DU

Degalinės vadovas visada "sutvarko" tabelį, kad išeitų viskas gerai su mėnesio valandomis, nes DU

[quote=Dorota1]
va koks DU gal kam darbo


www.dirba.lt/mb-finansita-ieskomas

[quote=viola5]
darbuotojui nuo liepos pirmos Du bus 325,18Eur. Jis išeina liepos mėn. į atostogas

ir vėl aš reiks užsirašyti kur man

jai vairuotojo DU yra fiksuotas, 400 eur

100%. Kaip su DU mokėjimu už poilsio dieną (sekmadienį)? turiu mokėti dvigubai?
Paskaičiuoti reikia

dienas reikia keisti, bet vis tiek fiksuotam DU niekas pagal valandas neskaičiuoja

jis vistiek gali eiti apmokamas tevystes atostogas? Nors naujam darbe du men. Tik isdirbes?
[/quote

mėnesį, o dėl matematinių apvalinimų jam nesigauna pilnas DU.
Bet jei apvalinčiau iki 3 skaič.po kablel

[quote=gabkiss]
Sveiki. Įmonė PVM mokėtoja gavo s/f su 0 PVM už kursus darbuotojams. Du

neramu. Kad būtų 3 sargai viskas ok. O dabar tik du, nes nėra norinčių dirbti. Neapsimoka sako. Gi

galimybė atleidžiant nemokėti išeitinės už du mėnesius?
[/quote] Jei darbuotojas prašyme nenurodo šios

[quote=Dorota1]bet dar yra vykdomieji raštai 3 eiles, darbuotoju DU MMA, tai suprantu daugiau nei

sutarem su darbdaviu MMA DU, taciau darbo laikas puse etato, t.y. 4 val per diena, 5 dienu darbo

[quote=citrus]
Laba diena, labai prašau pagalbos ar teisingai mąstau: DS parašyta, kad DU mokamas