etatas valandos

[quote=neverland777]
Tininga, tokios ir yra nustatytos dienos bei valandos, nes pagal sutartį yra

. Pagal LR DK 193 str. sios valandos turi buti apmokamos 1,5 tarifu. Iskilo klausymas ka laikyti 1

nuo dvidešimt antros valandos iki šeštos valandos. Šio straipsnio 2 dalyje įtvirtinta nuostata, kad

8 arba 8 valandos, kaip suprantu, turėtų būti pilnai apibrėžta "aštuonios darbo valandos esant

suminė darbo laiko apskaita ir darbuotojas dirbo iki 24-tos valandos. Tai 2 valandos jau skaitosi darbas

, kad formulė suskaičiuotu 40 val.
8.25 nenorėčiau rašyti į tabelį.

Ačiū.[/quote]
8 valandos 15

kurių 7 valandos - darbas naktį, apmokama didesniu tarifu.
Pirmiausia, reikia apskaičiuoti vidutinį [b

iki 09.30? Tai čia bus 18 d.d. ir 144 valandos. 176-144=32. Tai darbuotojo nustatytos valandos

[quote=Rolf][quote=lindrute] ( o dirbant 6 d .d savaitę dienos darbo dienos trukmė 7 valandos o

valandos sutrumpintom dienom (24 ir 31) .. man 166 gaunasi[/quote]
gruodi turi bui 166 darbo valandos(8

[quote=sodiene]o kaip skaiciuojamos darbo grafike atostogu valandos, ar taip kaip priklauso pagal

dienos (arba 1 valandos) VDU yra didesnis už nustatytą min ar ne. Jei VDU mažesnis už nustatytą, turite

valandos darbo kainą, 165 val skaičiuoju ta kaina, 3 valandų kainai taikau atitinkamą koeficientą

valandos - 15 val. Vienos valandos įkainis 13,90 Lt. Iš viso priskaičiuota - 208,50 Lt. Kaip teisingai

negerai suvedziau?[/quote]

Lentelėje nurodomos grafikinės valandos ir faktinės valandos (DU