[quote=atvirute]
VDI išaiškinimas tiktų , reikia pagrįsti skaičiavimą teisės aktais ir pan
darbo dienos, kaip VDI jas įvardina - pagal "įmonės darbo grafiką" (t.y. ne darbuotojo
2015-04-01 15:56 beisikas / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1267433
pašalpa.
Pasinaudokite dar VDI konsultacija...
Senoka informacija:
eteismai.lt/byla/37963837814405/I-1002-0121/2009
Konsultuokitės su VDI
- tai kur reikia pristatyti VDI: Kauno ar to rajono kur įmonė vykdo veiklą?
Ačiū
nedirba tai ir nedirba, ten tiksliau tai teismas taip priteisė, remdamaisi VDI išaiškinimu
2013-04-24 16:04 Lyzuka / Darbo teisė / pravaikštos / #1150309patvirtinimo įrašas ar pateikimo VDI (arba pašto spaudo) data laikomi aktualiomis pateiktos informacijos
2013-12-13 13:03 amadina22 / Darbo teisė / Privalomas darbuotojų saugos būklės deklaravimas / #1195513
[quote=spokas17]
Patys VDI darbuotojai nieko apie tai dar nežino. Tik tvirtina, jei tinklalapy yra
vdi šiandien man pasakė kai bus priimti poistatiminiai aktai dada matysis data nuo kada
tai kaip
Ačiū, o priedus reikės skirti už darbą lauko sąlygomis tikriausiai?
O VDI patikrinimų nepadaugės
aprašytas, tik paminėtas 143 str. 2 d. 2 p., na, dar VDI pakomentuotas.
2012-09-19 12:45 Tininga / Darbo teisė / Neapmokamos atostogos / #1092599
įtikinot su kaupu .
Anksčiau kažakai labai kreivai VDI į dvigubas pareigybes žiūrėdavo, tai
Jeigu čia aš patariau, tai tas patarimas buvo pagal mūsų VDI aiškinimą, dabar pagal tą patį
2010-09-30 15:51 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #858476
dar kartą pakelti šį klausimą.
Nes žmonės atsakymo nei VMI, nei VDI taip ir nesulaukė.
gavus suplėšyti, jums bus, manau, ramiau, nes toks prašymas darbuotojų VDI gali būti nepasiaiškinimas.
2010-11-12 14:11 ginn_ta / Bendra / Atsiskaitymo lapelis / #876546Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui