atostogų

atostogavo ar sirgo,kad eiti šeštadienį kovo 20d. dirbti. jie sako,tai aš prarandu 1d atostogų,kitas sako kam

grafiką per tą laikotarpį.Gautą koeficientą dauginti iš paskutinių 3 mėn. vidurkio prieš atostogų mėn

Skaitom darbo kodeksą:
[i]176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas
2. Darbo

darbuotoją išleidžia atostogų, atostoginius išmoka prieš atostogas.
- Tas pats, tik avansas nemokamas

administratorės. Ir aš ją prisiėmiau. Ir dar su buhalterinėm žiniom. Kad nors pasirgt galėčiau arba atostogų išeit

. nepanaudotų atostogų išnaudojimas, atleidimo diena pagal DK traktuojama - kita po paskutinės atostogų dienos

priklauso darbuotoją išleisti eilinių atostogų. Išleisti gruodį (paskaičiuojant už 11 mėn) negaliu, nes

atostogu? [/quote]
[color=blue]169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka
2. Už

turiu dienomis, 10 mėnesį suteikta 13 darbo dienų atostogų. Kaip gi man dabar paskaičiuoti atostoginius

7,5 savaitės atostogų per metus dirba 35 val. per savaię, paklausiau kaip čia taip ? Tai atsakė

būti , kad nuo metų išeisiu į darbą. Ar galiu reikalauti, kad mane prieš tai išleistų atostogų už

įmonė sutinka, gali užmokėti už visą laikotarpį, pagal atostogų įstatymą (dar pasitikrinau-jis galiojo

žinios aišku niekur nedings, bet mokesčių požiūriu žinių bus apvalus nulis Užteko išeit atostogų

, kad gavosi 15 k.d. nemokamų atostogų? Tada tik viena diena "iškrenta" iš to laikotarpio. O kuri diena

[quote=kroska]Sveiki
aš išėjau vaiko priežiūros atostogų iki vaikui sueis treji metai ir vėl