darbo buhaltere

įstatymą:
"Darbo sutartyse nustatyti darbo užmokesčio dydžiai litais nuo euro įvedimo dienos darbo

Sveiki,
priimam vairuotoją, kuris vežios žmones. Esmė tame, kad jo darbo laikas bus nuo 6 iki 10

reikia išduoti jam darbo pažymėjimą? Ar užtenka tik jo prašymo priimti į darbą, įsakymo dėl priėmimo į

sumine darbo laiko apskaita? Kaip tada skaiciuotusi virsvalandziai?
[/quote]
Tai nieko nekeistų

.
Pagal darbo grafiką šeštadienį -sekmadienį priklauso dirbti. Išleidžiant kasm.atostogų ar šios dienos

, tai 02 atostoginių skaičiavimui VDU skaičiuosiu iš 11,12,01 darbo sutartyje nustatyto atlygio? Taip

Darbuotojui pagal darbo sutartį mokama 2 kartus per mėnesi,tai pirmą avansą,kuri darbuotojas gavo

kaip skaičiuoti darbuotoju kuris atleidžiamas, dirba pagal suminę apskaita darbo laiko

[quote=ametisto]
Rašome, neterminuota antraeilių pareigų darbo sutartis. O dėl to konkretaus d.u

2015.06.00 išeinu iš darbo savo noru.?Ar turi būti "prašau mane atleisti iš darbo...?
[/quote] Paprastai

Pagal nuo 2015 m. sausio 1 d. įsigaliojusią tvarką gautą vidutinį darbo dienos užmokestį turėtumėte

[quote=Rolanda]O kur parašyta, kad, jei darbuotojas dirba 4 val. darbo dieną, jis privalo kasdien

atostogų dienos.
Tai nebūtinai t.b. darbo diena? Pvz. suteikiamos 7 kalend.dienų atostogos nuo 09.13

[quote=ginn_ta]Tai direktorius administracijos pareigūnas? ir kiti padalinių vadovai? O jei darbo

[quote=vvirginija1][quote=Elste]na nebent pagal nuotolinio darbo sutartį (dirba namuose