darbo sutartis buvo nutraukta pagal 125 str.
2009-08-24 14:34 Nojus003 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #689881
[quote=regina70]
Biudžetinės įstaigos darbuotojas atleistas iš darbo 2020-12-04 pagal 57 str
203 str.
Ir turi būti ne Įspėjimas (jis būna apie atleidimą pagal DK 129), bet pranešimas apie
šalių susitarimu (pagal LR darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį) - ar reikia Sodros deklaracijoje 2SD
2013-02-27 14:47 Retai_Dryzuota / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #1136466darbo pagal 127 str. 2d., tada pagal tą str. ir reikia atleisti, jei ne, t.y. straipsnio neparašo, tai
2010-01-14 15:58 laura9 / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #743585
dd per savaite 600 lt pagal darbo grafika turejo dirbti 80 val viso isdirbo 40 val.
Tai reikia
mėn. pagal darbo grafiką priklausytų dirbti 17 d. d., 136 val. Apmokame atostoginius už 10 d. d. (per
2010-10-25 14:41 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #869378
parašyta, kad darbas 40 darbo valandų savaitė, pagal slenkantį darbo grafiką?
[/quote] Gal ir nėra didelė
[quote=Tininga]
[quote=admin123]
jeigu praso nutraukti DS pagal 55 str. 1 d, ar būtina minetam
atostogose. jeigu paraso prasyma iseiti is darbo pagal 127 str ar jai reikia ismoketi 2 mėn VDU darbo stazas
2009-12-08 15:18 Elste / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #729768kad 2 mėn. išmoka priklauso atleistam pagal 127 str 1 d. [3. Nutraukus darbo sutartį kitais
2012-03-20 17:05 zekolad / Bendra / Atleidimas is darbo / #1043133177 str. 2 d. "Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, [b][/b
2015-05-03 17:54 angele75 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #1271471
tai mes ir parašome kad "nepilna darbo diena". išdėstome kiek ir kokių valandų ir kada...
bet
sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo
2008-05-13 13:37 Rolf / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #521417Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui