atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 137 psl. 304 forumo psl.

nepriklauso.
[quote:e15cada45e]140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso

2007-10-29 09:31 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #450928

Aš suprantu, kad p. KALANKĖ nori pasidaryti sutartinį darbo laiko apskaitos žymėjimą pagal seną

2017-11-23 14:34 Kristiana__ / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #1376639

Darbo kodekso (toliau- DK) 170 str. 1 d. 3 p. nustatyta, kad į darbo metus, už kuriuos suteikiamos

2003-08-21 10:35 wolf / Apskaita & Auditas / Darbo stazas kasmetinems atostogoms gauti / #25745

[quote=Elste]Žiūrėkit, kokiu pagrindu jie tą 1 val. dirba, ar pagal DK 145 str. ar pagal DK 146 str

2009-03-16 12:13 abeto / Darbo teisė / Darbo grafikas / #632034

, ar tai "priverstinis" trumpesnis darbo laikas, kuris aprašomas DK 145 str., ar vien darbuotojo ir

2010-10-05 15:08 Tininga / Darbo teisė / Darbo laikas / #860228

materialinės atsakomybės sutartį.
Jeigu nėra tokios, tada įrašote į Darbo sutartį, kad atsako pagal Darbo

2010-08-11 12:02 Jolitux_ / Įvairūs / Darbo sutartis / #839595

kokiu DK straipsniu ir t.t.[/quote]
jų darbo santykiai tęsiasi toliau. Žiūrėkit DK 138 str.
jeigu tai

2010-12-20 14:51 Elste / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #891926

sąlygas jis yra atleidžiamas pagal 129 str.
Tai nėra joks šiurkštus darbo drausmės pažeidimas :wink

2010-04-09 11:27 Elste / Darbo teisė / del atsisakymo pasirašyti pareig.instrukcjose / #789804

]sutrumpintą darbo laiką[/b] pagal DK 145 str., ar ne visą darbo laiką pagal 146 str.
Jei [b]ne visą

2011-02-25 13:12 Tininga / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #920408

darbuotojo kaltės, jam turi būti išmokama dviejų mėnesinių darbo užmokesčių dydžio išmoka pagal DK 140 str

2010-05-14 13:23 Jurgia / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #806274

jam ir pranešti, kad arba prisitato ir pasirašo, arba atleisyte pagal 136 str. ir tada negaus jokios

2011-06-22 14:19 cinamonine / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #962908

Ar įskaičiuojamos vaiko priežiūros atostogos į darbo stažą?
Atleidžiant darbuotoją pagal 129 str

2008-11-12 11:45 Tess / Darbo teisė / Nepertraukiamas darbo stažas / #578189

. padarius šiurkštų darbo pareigų pažeidimą. Ar aš kažką ne taip suprantu.
Ačiū.
[/quote] Ir pagal seną

2018-01-10 10:38 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1380396

]
O ar galėtumėte pateikti pavyzdį, kaip rašyti pagal (DK 125 str.) darbo sutarties nutraukimo prašymą?

2011-10-06 07:02 RLJ / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #993229

vieną mėnesį pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 ir 2

2010-09-22 11:22 mariska / Darbo teisė / Sezoninė darbo sutartis. Nėsčiosios atleidimas. / #854256

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str