DK 140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir
pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą, atleistam darbuotojui išmokama jo
2006-10-29 20:09 Loreta13 / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #333518
[quote=Tess]Reikia aleisti iš darbo prasikaltusi komercijos drektorių pagal 136 str. 3 d.
Iš
laišku.
Tabelyje žymima pravaikštos - o praėjus 10 dienų - atleidimas už pravaikštas (DK 136 str. 3 d 2
pastabą), o dar kartą pažeidus darbo tvarką - atleisti iš darbo, vadovaujantis Darbo kodekso 136
2010-08-03 13:31 Tininga / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #837049
[quote=nemirtinga]
Pagal darbo kodekso 154 str 2 d. naktinis darbas laikomas, kai dirbama bent
elgtis.
[/quote] Atleidžiant nurodoma, pagal kurį darbo kodekso straipsnį atleidžia. Tai jei kas labai
Apie apribojimus atleisti kalba Darbo kodekso 61 str.
apie vaiko priežiūros atostogas 134 str
[quote=amadina22]
Už pravaikštas 136 str. 3 d. 2 p. ar ne?
taip
ačiū už atsakymą , bet išskaičiuodama iš jo darbo užmokesčio ar aš nenusižengsiu darbo kodekso
po to nebūtų bereikalingų problemų atleisti už pravaikštas berods pagal 136 str.?
2012-06-20 14:39 mina11 / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1072131pareiškimą, kad išeina iš darbo savo noru nuo 2007-06-01. Rytoj turėtume atleisti pagal LRDK 127 str., bet
2007-05-31 15:44 Mergyte / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #404308
drausminės nuobaudos:
1) pastaba;
2) papeikimas;
3) atleidimas iš darbo (DK 136 straipsnio 3 dalis
Atleidimas iš darbo savo noru, pagal nauja DK būtu 55str.1d.??? (Pagal seną 127str.1d.)
2017-07-14 10:02 Irina123 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1364727[quote=SSigute]Darbo kodekso 144 str. nurodyta, kad kasdieninė darbo trukmė negali viršyti 8
2003-10-24 16:04 Satlas / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #38925Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui