atleidimas pagal darbo kodekso 136 str 490 psl. 304 forumo psl.

[quote=ugne]sveiki,
jeigu darbuotojas yra atleidžiamaas iš darbo pagal DK 125 str. (šalių

2003-12-15 11:08 danguolep / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #50033

ismoka uz 5 menesius pagal DK 140 str. + kompensacija uz nepanaudotas atostogas. Noreciau suzinoti kaip

2008-12-18 13:49 nerika / Bendra / Išeitinė pašalpa / #591990

[quote=xvijox]Įmonė dirba pagal darbo gautas sutartis(statybos), dabar jau 3mėn. moka 8

2009-02-20 13:43 Elste / Bendra / Nemokamos atostogos / #623059

LR DK 235 str. 2.9 už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą, t.y. neatvykimą į darbą be svarbių priežasčių

2005-04-20 16:15 majabite / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #163920

norėtume atleisti pagal DK 107 str.1 d. tai liko tik šiandien paskutinė diena įteikti Ką daryti?

2015-07-27 07:23 names / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1280910

atiduoti 5 darbo dienas?Ar galima?
[/quote] Galima - tai turėtų būti jų pageidavimu arba pagal įmonėje

2014-02-24 14:54 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1209755

viršvalandžių?
[/quote] Viršvalandžiai čia jau nėra žymimi. Tai yra [b]darbas poilsio dieną pagal DK 194 str

2012-08-28 11:23 Tininga / Darbo teisė / Darbas šventinę dieną / #1087262

nedarbingumo pabaigos.

Ir atleidžiate pagal DK 126 str. 1 d.

2012-01-12 14:48 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1019550

už 2 mėn. ir daugiau, darbuotojas turi teisę parašyti prašymą atleisti jį pagal 127 str. 2 d. ir jam

2009-07-23 21:07 Elvusia / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #679275

:[/quote]
Atleidus pagal 128 str. [i]jam išmokama jo dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio

2011-07-11 16:38 Elste / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #967065

(atitinkamai ir su mažesniu DU) pagal DK 57 str. 3 d.?

Ačiū iš anksto

2017-07-18 15:18 naujokiux / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1365093

vienkartinė premija pagal DK 139 str. 2 d. 6 punktą.
Kei norite traukti visą sumą, galite įvardinti, kad tai

2018-12-28 11:29 Denise / Bendra / Vienkartinė premija / #1405570

str. 4 d.
[/quote] Na, tai gal ir puiku - praktiškai visi galime imtis patys tvarkytis darbo laiką

2017-05-17 14:36 Niemand / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1358248

138 str. 5 d.
[/quote]
DK 138 str. 5 d. - jūsų atveju netinka įrašyti darbo taisyklėse. Kontrolė

2017-10-26 12:40 Niemand / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1374456

tiesiog nera jam darbo - pasibaige projektai ir pan... Tai atleidimas gaunasi pagal 129str. (ispejes apie

2011-01-19 09:07 alionuska28 / Darbo teisė / Terminuotos darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva / #903950

atleidimas pagal darbo kodekso 136 str