parašai: Prašymas (ar prašymas būtinai turi būti darbuotojo parašytas visas ranka, ar galima, kad jis tik
2007-02-21 09:21 dividi / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #373933Šiaip tai aš reikalavau, kad būtų kiekvieno darbuotojo prašymas ar bendras visų darbuotojų prašymas
2004-12-17 09:47 SSigute / Bendra / Darbo užmokestis / #131014
sodros tinklapyje yra funkcija:
prašymų/skundų pateikimas, pasirinkti DPP prašymas,
išmeta
.[/quote] Labai geras prašymas, dabar ir aš tokį naudosiu :)[/quote]
Aš taip pat dėkoju [/quote
skaičiuojant 14 darbo dienų, jo prašymas turi būti atleisti jį 2010.12.31 ar 2011.01.03 ? Šiandien diena įeina
2010-12-13 07:29 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #888260
[quote=nebaika]
tokio dalyko. Kiek žinau rašomas tik vienas prašymas.
Ne reikės palaukti kitų nuomonių.[/quote
toje įmonėje yra netaikomas.
Prašymas yra rašomas tada, kai ko nors norima paprašyti [/quote]
Na
[quote=Kristiana__]Tai kad tokiam reikalui prašymas reikalingas. Vien įsakymo ir DS pakeitimo
2010-07-08 12:48 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #826987[quote=Alina55][quote=beklaidu]Noriu paklausti; ar gali būti ta pačia data žmogaus prašymas priimti
2011-07-28 11:50 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #972134
[quote=Joobaa]
kaip dabar vyksta darbuotojo priėmimas į darbą? Ar reikalingi prašymas, įsakymas
21.07.19-21.07.30 (atostoginius išmokant prieš atostogas). Gautas papildomas prašymas atostogoms 21.08.02
2021-07-14 08:11 Orta / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1432156
automatiškai tampa neterminuota ir vėl nereikia daryti jokio įrašo.
Dėl atlyginimo-jei sutartis jau buvo
kažkoks kipišas dėl atlyginimo, ir darbuotoja pradėjo man priekaištauti, kad aš nepadariau įrašo. Ar čia
2018-11-16 10:37 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1403292
Tik labai abejoju, kad vieno mėnesio atlyginimo padidinimo užteks .
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui