gerų atostogų

. Susipainiojau.[/quote]

Atostoginius moki tik už darbo dienas,kurios yra per atostogų laikotarpį, t.y.
už 29d

Kaip suprantu, tą 13 dienų atostogų ji turėjo dar iki dekretinių? Jos nepapuola į 2007m. balandį

nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
Asmens draudžiamosios

[quote=Elyte]Dekretinių atostogų priklauso 126 kalendorinės dienos, darbo dienų gaunasi apie 85-87

atostogų ar susirgęs parašyti įgaliojimą kitam darbuotojui, naudotis jo tais prisingumo kodais.
Vat ir

etatu? [/quote]
O kur padauginta iš 0,7? Juk tos 33,06 (arba 33,14) yra kalendorinės atostogų dienos

[quote=andrinx]Nelabai suprantu, kur čia problema? Jei žmogus pageidauja tų nemokamų atostogų- tai

]

Nepyk, aš iš po atostogų lakstau pirmą dieną, kaip kas kokio skiediklio į vieną vietą butų įpylęs :lol

. atostogų. 2004-10-01 nusprendėm, kad mums reikia valytojos, o ta seselė norėjo prisidurti, tad sudarėm su

atostogų suteikimą keitėsi?
Visada dirbo po 8 val. mėn. alga 1500Lt, o nuo 10mėn. po 2 val atlyginimas

vaiko priežiūros atostogų jei neklystu turi pranešti prieš 14 k.d., kad nori į jas išeiti. jei darbdavys

pridėti prie kasmetyinių atostogų.
Žmogus pats gali rinktis iš tų trijų variantų.[/quote]

Kažkokia

atostogų kompensacija[/quote]

Na, tai čia konkrečiai mažiname kompensaciją. Skaičiuojame kaip ir

eina atostogų. Na tai ką, parašo prašymą šiandien, užvizuojam nuo rytiaus išleisti ir rašom įsakymą

[quote=laura9][quote=laura9]Norime darbuotoją išleisti kūrybinių atostogų disertacijai užbaigti