atostogų dienų skaičiuoklė

susidaryt 12 mėnesių stažo, skaičuojami iki pat nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios. Tai vat ir žiūrėkite.

atostogų kompensaciją.
O va tą sutartą kompensaicją kai skaičiuoa ir rodo, tai dar žmogus ir iš darbo

[quote=Tininga][quote=reniuke]Tai ką tada daryt? Atsisakyt visiškai dekretinių atostogų? Bet kaip

laikotarpio pabaigoje (Iš laikotarpio nustatytų valandų atimsite atostogų valandas).

[/quote]
mano

turi tą dieną dirbti ir tik po to išeiti atostogų?

[/quote] Na, čia jau kaip sutarsite: jei 7 dieną

]
Juk jūs vis tiek dabar nedirbtumėte, tai negi negalėtų duoti tų atostogų, kad stažas susidarytų? Arba

[quote=Sandra0719]
Laba diena, kaip teisingai apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją

pasidomėjo ar yra atostogų eilė ir ar darbuotojai atostogauja, ar bent viena dalis yra 2 savaičių trukmės

[/quote]
Kas išmoka viską iki paskutinės dienos, tie ramiai uždaro metus ir gali eit atostogų :biggrin

pietų skambinsiu vėl. Vienur rašo, kad nekaupia atostogų, tik jeigu skirtingai jų suteikimo terminai

atsiuntė atostogų likučius balandžio 13 dienai.
Ir pagal buhalterę darbuotoja tai dienai turi sukaupusi

Ar galėtų man kas nors padėti su atostogų perskaičiavimu.. Iš vis nebesuprantu, ar aš blogai 2019

darbo sutartį išeina į gimdymo, o paskui į VPA? Reikia turbūt (taip galvoju). Bet po gimdymo atostogų

nenori, kad kitas žinotų kada aš atostogausiu ir už kuriuos metus dar turiu nepanaudotų atostogų.

atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, buvo išduota [b]medicininė pažyma (forma Nr. 094