atostogų dienų skaičiuoklė

sąskaita ir ieškoti kada nurodytas apmokėjimo terminas. O tai užima laiko. po poros dienų vėl tas pats, o

, kai turiu nedarbingumo lapelį, kurį jau po dviejų dienų "uždarys". Manau, kad ir už nepanaudotas

, susimažinti sau etatą iki tarkim, 3 darbo dienų per savaitę po 4val.?

Kaip tada skaičiuoti atlyginimą į

Lt, o dienpinigių už 10 komandiruotės dienų priskaičiuota 195 Lt. Dienpinigių norma neviršyta, bet

nepadarysi. Maskaradas, buvo tiktai forma. Turinys buvo žadantis efektyvų renginuką. Leidau jums pora dienų

prekes - programa ima apmokėjimo ir gavimo dienų kursus, išveda rezultatą ir deda į atitinkamą pajamų ar

prekes - programa ima apmokėjimo ir gavimo dienų kursus, išveda rezultatą ir deda į atitinkamą pajamų ar

127 str. pirmą dalį, tai yra darbdavys turi būti įspėtas ne vėliau kaip prieš 14 dienų, ir

. Oficialių švenčių ir ne darbo dienų įskaitymas

1. Oficialių švenčių ir ne darbo dienos (šeštadieniai ir

LIETUVOS RESPUBLIKOS ATMINTINŲ DIENŲ ĮSTATYMAS
1 straipsnis. Atmintinos dienos
Nustatyti šias

draudimo bendrovę apie avariją 3-jų dienų bėgyje. Pirmadienį informuoti negalėjau. Na ir pamiršau apie šį

mėn. atlyginimas 450 Lt.
Realiai dirba 20 val per savaitę (įmonėje šešių darbo dienų savaitė), dirba

darbo dienų patikrina viską ir išduoda arba neišduoda pažymėjimo. Be to pažymėjimo nuo balandžio 1 d

kompiuteriu, nurodyti dienų ir valandų skaičių pagal tarnybinių komandiruočių ir pagal kiekvieno neatvykimo į

metais vėl taip pat - skaičiuoti iki 183 dienų, o paskui - nebeskaičiuoti?

2. Ar teisingai suprantu