atostogų dienų skaičiuoklė

laiką, kurį jie nedirbo dėl svarbių, įstatymų nustatytų priežasčių (atostogų, prastovų ne dėl darbuotojų

prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.[/i

išnyksta aplinkybės, dėl kurių buvo apibrėžtas sutarties terminas (darbuotojas po atostogų negrįžta į darbą

atostogų daugiau. Kasmetinės papildomos atostogos suteikiamos:
1.3. už ypatingą darbų pobūdį

nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1

12 mėnesių stažo per paskutinius 24 mėnesius iki dekretinių atostogų.
Į stažą įskaitomas tas

atleista 9 d.
Jokio prašymo išmokėti nepanaudotų atostogų kompensaciją nereikia rašyti. Ją PRIVALO

Sveiki ir vėl Dėstau savo supratimą toliau:
Išmoku atostoginius kartu su DU iki atostogų

Kieno kompetencija paaiškinti kasmetinių atostogų tvarką?

[quote=Elste][quote=Loreta

veiklos, atskirai personalo, atskrai atostogų ir komandiruočių (šiuos galima viename, nes vienodo

sakydami - mums krizė negresia. Nebijokit. Ir dar vėluot pradėjo. Aš po vaiko atostogų grįžau į darbą, kur

įsakymai kasmetinių atostogų, nemokamų, ND ir pan., ir "Drausminės nuobaudos" - čia segami tarnybiniai

]moka:[/b]

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų

atostogų metai. Į darbą planavau grįžti nuo balandžio, t.y. atostogose būti tik metus, tačiau darbdavys

atostogomis, ir iš karto po gimdymo išeiti vaiko priežiūros atostogų. Kalbėjome apie tai, jog tai moters teisė