darbo užmokesčio skaičiuoklė

[quote=prosas]Na, kur čia darbo teisės liūtai?
Jei žmogus nutraukia darbo sutartį dėl neišmokamo

mus taip yra:


20. Įmonės darbo ir poilsio laikas:
- darbo laikas pirmadienį-penktadienį

tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis?[/b]
Lietuvos Respublikos darbo kodekso

[quote=Girele]
[quote=Tininga]
"Įmonės darbo grafikas" darbo teisėje yra suprantamas kaip

[quote=Rolanda]Vėk grįžtame į pradžią: kas yra darbo grafikas? Ir kas yra darbo laiko apskaitos

. Darbo kodekso 114 str. 1 dalyje numatyta, kad, jei to nedraudžia įstatymai, darbuotojas gali susitarti

. Darbo kodekso 114 str. 1 dalyje numatyta, kad, jei to nedraudžia įstatymai, darbuotojas gali susitarti

[quote=daivaoli]Darbo sutartyje yra nurodyta 36 darbo valandų darbo savaitė, dirbama pagal

iki 1991 m. gruodžio 31 d. ir tebedirbančiais iki šiol, sudaryti naujas darbo sutartis?[/b

:
Darbuotojas dirba tarkim lyginėmis mėnesio dienomis po 8 val per dieną ir mokamas fix DU mėnesinis.
Darbo

Dar pasiskaitymui VDI nuomonė:

[i][b]3.Ar įsigaliojus naujajam DK, šalys galės tartis dėl darbo

Ar darbo sutarty nurodytas mėn. darbo užmokestis ir yra darbuotojui nustatytas MMA?

Sveiki,
O jei darbuotojas išeina iš darbo savo noru darbo birža nemoka pašalpos?

aha, zvilgtelejau, jei darbo sutartyje parasyta "sutrumpinta darbo diena" - tai jam netrumpinama