0,5 etato

. Tik dabar tųetatų dydžių nėra. Neminėkit niekur, kad pilnu etatu, 0,5 ar 0,25 etato. Tiesiog dirbti

[/quote]

1. Į VšĮ direktorius turi būti įdarbintas, bent jau 0,5 etato;
2. Galima įdarbinti buhalterę

[quote="Gama"][quote=Vimute][quote=Gama]O kaip dėl vid.DU jei žmogus dirba 0,5 etato. Tada gaunasi

jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4 val. 10 men. buvo

etatu, t.y 8 val ir jo alga buvo 1300, po 09.15 dirbu 0,5 etato ir jo alga buvo 650 Lt darbo laikas 4

[quote=vvirginija1][quote=vvirginija1]Patarkit kaip geriau pasielgti.Darbuotojas dirbo ant 0,5

[quote=tralialia][quote=ausyte]O DK kaip aiškinama savoka "Sutrumointas darbo laikas",0,5 etato

., 0,5 etato, kita kaip buhalteris, DU-100 Lt, 1/8 etato). Grafike numatyta, kad dirba 5 d.d. (nuo pirm

dieną. O nuo 2016 m. balandžio mėn. jis priimtas toje pačioje įmonėje į papildomas pareigas 0,5 etato, 4

kartus naktines šv.

192 * 1 k
62 * 0,5 k
16 * 1 k

Jeigu apmokam 3 kartus šv. naktines

192 * 1

puse etato. Darbo sutartyje buvo nurodytas valandinis uzmokestis 4.85 lt. I savaite man iseina dirbti

[quote=rimantas88]Tai ir yra 5 dienų darbo savaitė ( ne 6 gi). O 0,5 dienos darbo savaičių dar

noru, jeigu ilgis nebūtų 0,5 m.

apie 0,5 mln, ar pvm susigąžinimas nepriklauso nuo dydžio ? dekui