0.5 etato

. atostogaujama kaip pirklauso bendrai - pvz. dirbu 0,5 etato kroviku ir 0,5 etato buhalteriu - vistiek turiu 28

, nes buvo, kai darbo sutartyje surašyta, kad darbuotojas dirbs 0,5 etato ir bus mokamas nustatytas

apskaitos ziniarastytje kai darbuotojas dirba puse etato. Darbo valandos per diena butu 4 ar kaip kazkur

puse etato, o nuo sausio pilnu ir iki dekretiniu taip. tai uzteks man stazo?
ir kaip skaiciuojami

., 0,5 etato, kita kaip buhalteris, DU-100 Lt, 1/8 etato). Grafike numatyta, kad dirba 5 d.d. (nuo pirm

. (nesigauna nei 0,25 etato).
Ar galiu mokėti MVA 4,85 už faktiškai dirbtą laiką, darbo sutartyje nurodyti

. Tačiau šio mėnesio pradžioje pateikė prašyma, kad pereičiau iš 0,75 etato kurį dirbau pastaruosius pusę

0,5 etato - 4 val per dieną. Dabar jam reikia paskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją. Tai aš

pareigose, viso 1,5 etato.
Vienoje įmonėje darbuotojas dirba ūkvedžiu nuo 2011 m. kovo mėn., 8 val. per

double
BEGIN DECLARE s BIGINT; SET s=FLOOR(d*POW(10,r)); IF (s+0.5>d*POW(10,r)) THEN RETURN s/POW(10,r

val per diena, tai du yra 0.5 minimumo - 275(ar galima taip skaiciuoti isvis?)
kadangi dabar dideja

šaldymo dėžutes (mums labai tiko 0.5 l talpos). Paskui - į šaldiklį.
Nu dabar neatsidžiaugiu 8

saskaita uz vykdymo islaidas.
SKAICIAVIMAS:
priskaiciuojam 495.60-20.65(33%)-14.87(3%)=460.08*0.5=230.04

, vadinasi:
i rankas jam 460.08*0.5=230.04
Vadinasi 125 Lt bus alimentai ka smenesi o 105.04 (230.04-125

dienos per metus
182/364=0.5 koeficientas

Tuo pačiu principu skaičiuoja ir Socialinės apsaugos ir