55 str

atskaitą.
.[/quote]
Skaičiuoti PVM reikia (PVMĮ 3 str. 1 d. 1, 2, 3 punktai, taip pat 2 dalis, 12(2) str

įstaigos vadovui, kad pagal LR karo prievolės įstatymo 17.1 str. yra šaukiamas į karo tarnybą nuo 2012 02

siūlyti išeiti iš darbo pagal DK 125 str. ?[/quote] Jei siūlote pagal 125 str, ir neketinate taikyti

]
išeina į pensiją pagal DK 127 str. 2 d. ir priklauso 2 mėn. išeitinė. Visiškai nesvarbu, kiek metų

nemaišyčiau į vieną sakiny (prasmę) ne viso darbo laiko ir trumpinamo darbo laiko.
146 str. tai ne 145 str

darbo, ji vadovaujasi 127 str., 125 str., 128 str
O darbdavys gali ją atleisti, pranešęs prieš 3 d.d

[quote=Faugustinas]

[u]ne visas darbo laikas (DK 146 str.), trumpinant darbo dieną / darbo

[quote=martynas05]
[quote=ausyte]
Kur jūs randat tą 112 str. 5 d? dėl 1 val. trumpinimo prieš

darbuotojo prašymui komandiruotės kelionės laikas apmokamas DK 144 str. nustatyta tvarka?

Vadovui taip pat

- jei draudžiamės, tai sako, kad galiu mokėt iš 17 str. Aš labai piktas žmogus, ir nenoriu mokėt iš 17

[/b] pagal 144 str. Kai suteikiamas papildomas apmokamas poilsis, tai už pačią kelionę nėra mokama

PVM įstatymo 58 str. 1 dalyje nurodytą veiklą, turi teisę iš karto įtraukti į PVM atskaitą viso

str. nieko negaliu įrodyti.
1. Darbuotojas dirba po 4 d. val. (0,5 etato).
2. Darbuotojas

pakeitimais.[/quote]


o man pasake kad 13 str 2p. skambinau siandien ...[/quote]
Taip - tai bus

, jos negalima buvo pakeisti be darbuotojo sustikimo. Perkėldami be sutikimo kai tai neatitinka 121 str