kas yra savikaina

pajamas iš Daniškos įmonės (pagal sutartį). Didžiausias klausimas yra kaip apmokestins SoDra tas mano iš

reikalai.

Rašom mes (pradėjom tik dabar rašyt, anksčiau buvo terminuotos sutartys, dabar visokių yra

laikotarpis, už kurį dar nepanaudotos atostogos yra 2012.04.08 - 2013.04.07 darbo metai.
taip pat

VMI kryžminime jau daugybė tokių atvejų lenda, kai kurie buhalteriai plaukus raunasi... Bet - tai yra

rami nei lengva, bet graži :)Dubysa rami, o Verknės tik prie pat Nemuno atkarpa yra lengva

O

:

pvz. darbuotojas, kurio priemimo i darba data yra 17-05-02

jam programoj rodo taip: atostogos uz

]

Kaip ten bebūtų, šiuo klausimu yra dvi logiškai lygiavertės nuomonės. Išaiškint, kuri teisinga, gali

apskritai tai yra DK pažeidimas ir pamaina neturėtų būti ilgesnė, nei 8 valandos. Ačiū
[/quote]
1

/buhalterines-apskaitos-paslaugos Nes, jau ne kartą sakiau, buhalterių yra perteklius. Todėl ir tokie mūšiai dėl

skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį(VDU) yra įskaičiuojami anskčiau gauti atostoginiai?
Pvz. Rugpjūčio

yra VPA iki 2017.10.02 imt. ir ji informavo darbdavį žodžiu, kad grįš į darbą. Tačiau vietoj jo buvo

nesutapimus nekreipiu dėmesio, nes registre deklaruoti reikia tokią, kokia yra pvm sf. Tarkim pas mane irgi

] Dienos vidurkis jums visai netinka, nes darbo dienų trukmė yra skirtinga. O kaip pačias atostogas

pagal jų tikslinę paskirtį, nes yra laikinai nedarbingas ar naudojasi teise į tikslines atostogas

[quote=zoraza]
Paklausiu ir čia.
Galbūt kažkas yra susidūręs su prekių teikimo į ES šalis PVM