darbo užmokesčio apskaita

savo darbe. Tas mano darbas trunka nuo 9 iki 12 arba 12:30.
Valau dezinfektantais darbo vietą po

:

[/quote]

Tai jei gerai supratau tarkim jai darbuotojo 10-12 mėn pajamos yra 487.5 o darbo dienos 64

poreikiams lėšų, išskyrus gruodį (išsiimta 2000 eurų)). Jei VMI deklaruoti šią sumą kaip su darbo santykiais

dirbti tiek valandų pagal įstatymą? Kiek turi būti poilsio tarp darbo pamainų? Ar turi būti skaičiuojami

darbo vadovu tai ir pasirinkau galvodamas, akd informacijos bus daug. taip jos yra kaip minėjote

. Jei turėjote užsidirbę, sakykim kitur dirdami pagal darbo sutartį pinigų, nuo kurių įmonė mokėjo

viena, darbuotojai darbo reikalais važinėja ir vienos ir kitos įmonės, ar teisingai sąnaudas priskirti

.)= 55).
Nors, kai skambinau į darbo inspekciją, tai konsultantė aiškino, kad kasmetinės atostogos

atostogų kompensacijos dar turėtų būti atskaičiuojami mokesčiai.
31 dieną dar yra darbo toje įmonėje diena

dienos) darbuotojui buvo suteiktos laisvos dienos: pirmadienis ir antradienis už jas mokant kaip už darbo

išmokamas darbo užmokestis už balandžio mėn. dirbtas dienas 247,62 Eur:

Balandžio mėn. DU pajamos: 247,62

atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas.

, socialinės apsaugos ir darbo, sveikatos priežiūros, nacionalinio saugumo ir gynybos, teisėtvarkos

kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis

[quote=Dorota1]
[b]Dėl darbuotoju, :
pabandykit Darbo užmokestis-darbuotojai- viršuje pažymėta