PAREIŠKIMAS ATLEISTI IŠ DARBO

laba diena, ar galima iš karto atleisti 50 proc. darbingumą gavusį darbuotoją pačiomis

finansinė padėtis, jus gali atleisti iš darbo pagal 129 str.
Taip kad pasirinkimas dvejopas, ar dirbti ir

Jau visi tie klausimai buvo aptarti, bet aš vėl iš naujo.

Ar galima atleisti žmogų paskutinę jo

sveiki,
noriu paklausti :) mano vyra ketina atleisti is darbo (nesutarimai su valdzia ne del jo

Prasau pagalbos.
Berods mane zada atleisti is darbo.
Turiu iki 2 metu sunu, vedes. Imoneje

[quote=Violate]
Prašau patarti : atleidžiamas darbuotojas, kuris turi sukaupęs 138 darbo dienų

Kaip atleisti darbuotoją, jeigu likus vienai iki atleidimo datos darbuotojas pasiėmė nedarbingumo

Tai, kad jis dirbti nenori todėl ir reikia kažkaip atleisti nuo darbo. O tokiu atveju reikia sodrai

Laba diena,
Ar galima darbuotoja atleisti is darbo savo noru, jei jis yra atostogose? Gal galima

Aš neįsiskaičiau, supratau, kad sakote galima atleisti paskutinę nedarbingumo dieną ir ji tada

[quote=confidence]Sveiki,
Ar galima darbuotoją atleisti is darbo paskutinę vaiko prieziūros

Jei darbuotojas prašo galima atleisti ir neapmokamų atostogų metu (galima ir ligos metu, jei pats

gero.
?[/quote]
Tai aišku, kad galima atleisti.
Ir iš viso, kam skaičiuoti DU už vieną dieną

sankcijas už darbo drausmės pažeidimus; surinkus pakankamą kiekį, galima atleisti iš darbo.

[quote=Vestma]sveikučiai,
kada atleisti moterytę iš darbo ,kuri buvo vaiko auginimo atostogose iki