atleidimas nedarbo diena

klausimas;
" mokama nedarbo draudimo išmoka negali būti didesnė kaip 70 procentų paskutinių

atostogų ir 3 dienos nedarbo, o rodo 12 dienų atostogų ir 0 nedarbo. Kitems žmonėms skaičiuoja normaliai, o

padaliniuose dirbančių asmenų įdarbinimas ir atleidimas. Bent jau tokios tvarkos prieš 3 metus reikalavo Kauno

siandien darbe nebuvo. Direktorius liepe atleidima fiksuoti nuo 19 d. ir atsisako moketi DU uz ta diena

[quote=Ruta7777] na siandien paskutine diena atidirba ir viskas :)
bet mahn ta kompensacija

[quote=Egle26]laba diena, prasau pagalbos: darbuotojas buvo isleistas kasmetiniu atostogu nuo 07-09

[quote=pukamuka]
laba diena,ilga laika buvau ant biuletenio dėl nėštumo,pagerėjus sveikatai

vieta pasirasyti DS atleidimo diena, ar gali darbdavys atskanuoti atsiusti i mano el. pasta o as

savaitė, 4 val. darbo diena.
Priimta 2010-04-01, dirbta 83 val + 84 val + 83 val (250 val), iš viso

atleidimas yra po 14DD, o ne po 14D. Manau, kad tai svarbu.Siaip jus tikrai nubaus, nes bus surasytas

[quote=jagsvaja]
Laba diena,
reikia patarimo - darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogose iki

Laba diena, reikia pagalbos, reikia atleisti visus darbuotojus kurie yra apgauti ir nesutinka

[quote=raganiuke7]
Laba diena, prašau patarimo, vakar direktorius sugalvojo, kad skelbs bankrotą

atleidimas, t.y. per naują eilutę.

, priėmimas-atleidimas- kitame, komandiruotės vėl kitame ir t.t. Visi yra registruojami, vieni laikomi 75 m