tabelyje vaiko slauga

polikliniką susižaloja, tai kaip traktuoti, tai darbo metu trauma, ar kas, kiek tabelyje rodyti valandų, kad

ta diena zymet tabelyje?VD? virsvalandinis darbas? ir ta diena apmokestinti 1,5 karto?

aciu :oops

penktadienį, gal galite patarti, kaip žymėti tabelyje liepos 1 d darbuotojams, kurie išeina atostogauti nuo

ir tabelyje, ir darbo grafike rašomi numeriai, kaip nepastebėjote anksčiau?
O jei prie vienos iš tu

,
dienpinigiai po 15Lt.(LR teritor. 2dienas),
tabelyje - K,
o kaip žymėti - komercijos direkt. - šiaip dirba

diena as negaliu zymeti L, zymiu tabelyje 5 val., o kaip zymeti kur dingo trys valandos? :roll

isveze, tai ta diena as negaliu zymeti L, zymiu tabelyje 5 val., o kaip zymeti kur dingo trys valandos

atlieka tik pagal trišalę mokymo sutartį, tai nereikia nei darbo sutarties, nei tabelyje žymėti, nei algos

paieškoms?
Darbo grafike tokios dienos nežymimos kaip darbo laikas - tiesiog nuliukai.
O tabelyje tos

parašyt pagal klineto užsakymą numatytu laiku ar panačiai. O paskui tabelyje matys faktas kike jis

.,

ar galiu as apskaitos tabelyje ir grafike taisyti, kad valandos sutaptu su tom, kiek priklauso

būtų, kad tabelyje tą dieną direktoriui būtų pažymėta 1 val. darbo. DS pasirašymas automatiškai reiškia

fiksuotas (suminės apskaitos pas mus nebuvo). O kaip tabelyje žymimos tos dienos kai ji nedirba? Tiesiog

ir už kiek dienų priklauso išmokėti .Ar už 3 ar 4 dienas? kaip su šeštadieniu žymėti tabelyje?[/quote

tabelyje:
Darbininkas atsiprašė 2007-03-05 dienai. Po to pravaikštavo 4 savaites. Taigi aš ramiai į Sodrą