darbuotojų

.
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai ar

vienodai, nepriklausomai nuo darbuotojų ..
Na, manau aiškiai nupasakojau
O ta vadinama 'buhalterė' dar ir

[quote=JV]Detaliai domina darbuotojų naudai sumokamas draudimas (sutartį 15 m. pasirašo įmonė

1. Dėl darbuotojų išskyrimo pgl. dirbančius ir ne klaidos išsprendžiau.

2. Dėl auto numeracijos

įpatingo toje suminėje darbo laiko apskaitoje? (na kuo ten įpatingas turi gautis darbuotojų grafikas

ilgalaikio turto, ir samdomų darbuotojų. Kas moka ir teisingai jį pildo, tai tikrai mėgsta juo naudotis. Mano

būti juodu ant balto), darbinių paviršių, darbuotojų, plautuvių skaičiaus.
Visa tai turi reikšmės.

reguliariai išleidžiami atostogų, darbuotojų nedaug, DU sąnaudos visų sąnaudų struktūroje sudaro nedidelę dalį

Sodros darbuotojų: tarkim savininkas per metus nieko neišsiima, tik moka VSD ir įmokas, o gale metų

kurias visos įmonės darbuotojų naudai patirtos išlaidos, esančios gyventojų pajamų mokesčio objektu, gali

]organizatoriai apmoka [/u]komandiruotų darbuotojų išlaikymo (maitinimo, nakvynės) išlaidas, įmonės vadovo

sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių.

7. Šio straipsnio 6 dalyje nurodytos

mašinų ir nedeginam kuro.
b)kiekvieną mėnesį turėsiu pranešti VMI, kad dar neturiu samdomų darbuotojų ir

sutarties pakeitimo ir pasibaigimo, taip pat laikinųjų darbuotojų darbo ir poilsio laiko ypatybes nustato

Lietuvos Respublikos Vyriausybė). Darbuotojų darbo laiko trukmė per apskaitinį laikotarpį neturi viršyti