0,06 etato darbo valandos

Galima, jei darbo dienos trukmė visada yra 8 valandos.
1 variantas nelabai teisingas, nes

[quote=Gelytiaa]
Aišku, Ačiū. Darbo valandos neparašytos tik kai kurie veiksniai nustatyti

tvarkytis likusį laiką, juk čia taip pat darbo laikas.Tada užsipildo trūkstamos valandos.

Tvarkė mums viena įmonė.
Mokėjome 300 Lt per mėn. su sąlyga, kad per mėn. darbo apimtis neviršija

[/b].
Imamos darbuotojos grafiko valandos ir padalinamos iš pilnų darbo valandų.

Ne, šios valandos susidarė arba po darbo valandų, arba nakties metu. O ta premija eina by default

Gal nevardiniai :)
Surašyti darbuotojai ir šalia laikas kiekvienos mėnesio dienos darbo valandos

Jei grafike darbo valandos nuo 18-22 (4 val.), tame tarpe pietų pertrauka (30min.), tai grafike

tai 850 lt gali būti ir už pusę etato, bet antroje darbovietėje maximum 0,5 etato, jūs turite

[quote=birut] bet kaip suprasti nustatytas vidutinis darbo valandos užmokestis (darbo dienos

atlyginimas ir pastovios darbo valandos...[/quote]
Nes pažiūrėjau, kad anksčiau apie koeficientus klausinėjai

darbo metu. Pvz.:kas dvi darbo valandos yra 10 min pertraukos.Kaip zymeti ir kurioje eiluteje Kaip

- 168 valandos darbo:), kita vasary- turėtų būti tik 152 val., jei neklystu, nes yra šventės vasario 16

Tabelis ir darbo laiko apskaitos žiniaraštis- tai skirtingi dalykai? Jei pildysiu tik darbo laiko

kiek priklauso dirbant 0,5 etato. Dabar iškilo klausimukas pildant darbo laiko žiniaraštį. Pagal