atostogų skaičiuoklė

[quote=Elste]Taigi atsiuntė senieną 2000 m. ir liepia vadovautis LR atostogų įstatymu, kuris

datą
Šiuo atveju, jei apskaičiuotas atlyginimas už atostogų laiką (nuo 2006 m. liepos 3 d. iki 2006 m

:

[i]Motinystės pašalpa pagal nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą skiriama ir mokama už [u]visą[/u

icon_redface.gif"

:) esmė tame, kad:
1. darbo tam darbuotojui nėra.
2. susikaupusių neišnaudotų atostogų yra

tėvystės atostogų. Skambinau į sodrą, sužinojau, kad reikia pristatyti:
1. Įsakymo nuorašą dėl atostogų

[quote=laura9]Darbuotoja atostogų metu parašė prašymą atleisti iš darbo kitą po atostogų dieną

k.d., Jūs ir išleidžiadte atostogų 10 13 - 11 09 dienomis, bet skaičiuojate ne 28 o 27 k.d., ta

[quote=Loreta13][quote=Girele]Arba - išeidžiate ją atostogų kiek priklauso, išmokate atostoginius

[quote=laura9]

1. Manau, kad atostogų pagrindinėje darbovietėje metu antraeilėje darbovietėje

mokymosi atostogų, bet ji kai kuriomis dienomis ateis padirbti po kelias valandas, nu taip susitarė su

darbuotoja parašė prašymą ir nurodė neteisingą datą išleisti vaiko priežiūros atostogų, aš nepatikrinusi

atostogų , tai gal geriau išleisti atostogų, o grįžus tartis atleisti pagal 125str., ar įteikti įspėjimus

poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo

[quote=xvijox]Padėkit, stabdoma įmonės veikla, žadama leisti darbuotojus nemokamų atostogų

kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma