DK 128

. ir savo atsakyma reglamentavo aiškindama (skaitydama) :) DK 153 str. 1 dalį.
Tai va reikia

sutarties?

Labai prasau, padekit [/quote]

Pagal DK tai pranešti prieš 14 dienų

juos juk DK ipilti reikia- juk jis gali ir su parduodamu auto nuvykti i degaline uzpilti kuro, kad

Labas rytas, turiu klausima.
Turime nėščia darbuotoja, kuri pagal DK 278 st. 7 dalį nori eiti pas

gali dirbti šeštadienį? Tik pagal DK darbo savaitė neturi viršyti 40 val., o diena 8 val. Ar teisingai

grafika sudaryti, kad nepriestarautu DK (paros, savaites nepertraukiamam poilsiui ir t.t.)?
Geriau

fiksuojate DK korespondencijas D 6 klase ar (ilgal.t.ar tr.turtas -nezinau ka pirkote) K 2021
Bet jei

pakliuvo vasario 16d. ar prasitęs atostogos viena diena? DK 165str.parašyta, kad tos dienos (švenčių

konfliktais - gal įmanomas šalių susitarimas (DK 125 str.). Pasiūlytumėt išmokėt padorią kompensaciją (kaip

[quote=Elvusia]Nuo šiandienos įsigalioja DK 124 str. pakeitimas. Tiksliau, šis straipsnis

atsakymą - pažymą, kad toks darbdavys nerastas. O tada jau galite save atsileisti pagal DK 124 str. 1 d. 4

tai nebūtina, įdomu tiesiog kas tokiu atveju būtų.[/quote]
turi būti įrašyta kieno iniciatyva DK 105

dirba, kokiu darbo laiku, ką dirba ir kokioj įmonėje, turi laikytis DK nuostatų [/quote]
aciu

ziniarasti, ar to nepakanka?[/quote]
ir stipriai nubaus, jeigu jų nebus!
DK 147 str. 3 d.
Darbo grafikai

tiesiog užkliuvo DK 165 str.
1. Kasmetinės atostogos - tai kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas