atostogoms =500+500+500/22+22+20=23,44 Eur
DU08 (01-27)=500 : 22 x 18 = 409.09
A08 (28-31)= 23.44x4
pereinamasis laikotarpis iki 2020-07-01. Negalėjimas pasinaudoti - tai galėtų būti tikslinės atostogos
2017-08-22 13:40 Fin24 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1368604
[quote=mkristi]
Dar klausimukas. Žmogus nuo 2017 01 02 buvo vaiko priežiūros atostogose. Parašė
?
Iki 2017 06 01 dirbo pagal valandinį darbo užmokestį 8 val. per dieną, pilnai visas mėnesio darbo
Iškilo klausimas, kaip teisingai skaičiuoti atostogų dienų panaudojimą:
2017-07-01 datai
paskaičiuot kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Žmogus dirbo nuo 05 01 iki 11 30. Taikoma suminė darbo
draudimo įstatymas ir nuo 2018-01 už MB vadovus, jeigu jie nėra MB nariai, reikės mokėti 3 %. PSD o jie
2017-11-30 09:30 Dargana / Bendra / Mažoji bendrija / #1377086
.
Bet pasirodo keitėsi Sveikatos draudimo įstatymas ir nuo 2018-01 už MB vadovus, jeigu jie nėra MB
nepasibaigus bandomajam laikotarpiui
jeigu mes iteiksime 12/01 bandomasis laikotarpis pasibaigia 12/04 ar
2017 07 01 - 2017 12 29 teisingai skaičiavau, kad 10 dd priklauso atostogų?
Dar klausimas jei
reiktų apmokėti,jei atostogauja nuo 12.22-01-02d.
Gaunasi VDU -2,32€*6d.5val=69,63€
[/quote] Tai
.
Perskaičiau straipsnį - bendraukime.lrytas.lt/isklausykite/2018/01/22/news/po-atlyginimo-mama-suprato
). Darbuotojai darbo laikas buvo kaip dirbantiems 0,5 viso laiko, nuo vasario 01 kaip dirbantiems 0,75 laiko
2018-02-19 11:58 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1384806laikotarpis 2017-12-01/2018-04-20. Atidirbtos yra 96 darbo dienos, jas dauginu iš priklausančių 20 per metus
2018-04-04 16:25 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1388468pereinamasis laikotarpis iki 2020-07-01, antra - dėl to, kad būdama VPA jūs faktiškai negalėjote jomis
2018-07-13 12:08 Tininga / Darbo teisė / Grįžimas po motinystes atostogų / #1396582Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui