atleidimas pagal 127 str. 1 d 12 psl.

gerai ir atleidot - pagal 127 str. 1 d.
Gal tu atleidimo formoj 2 d. nurodei, kad tau atmetė?

2010-07-13 13:31 Petronele / Bendra / Sodra / #829022

noru pagal DK 127 str. 1 d., išnaudojant visas nepanaudotas atostogas pagal DK 175 str. [/i]

2014-04-09 08:24 siaubaz / Darbo teisė / Kaip rasyti prasyma iseiti is darbo ir gauti atostogas? / #1217174

negali, tada atleidimas pagal DK 136 str. 1 d. 4 p. tik su 2 men iseitine ir be įspėjimo.
O jeigu tik

2010-04-21 11:03 Elste / Darbo teisė / darbo teisė / #795297

parašytas 09.20), jei žmogus buvo parašęs prašymą (pagal 127 str. 1 dalį) (parašė 09.16), tačiau atleidimo

2010-09-29 08:14 kisacka / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #857152

[quote="Vyginte"]Laba diena,

Laba diena, jeigu darbuotojas iš darbo išeina pagal DK 127 str. 1 d

2008-10-01 13:25 246 / Įvairūs / ligos pašalpa atleidimo iš darbo dieną / #564613

atleidimas vyksta įprastai, priklauso tik atostogų kompensacija?
[/quote] Na, mano manymu, ne: pagal 127 str

2016-11-02 09:39 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1336647

Atleidimas pagal 136 str. 3 d. Jei anksčiau pravaikštos buvo "dovanotos", dabar atleisti reikėtų

2008-07-21 13:24 Rasida / Įvairūs / Klausimas del atleidimo is darbo / #542538

dar dirbo
nutraukima iforminau taip: DS nutraukta nuo 2015.08.21 pagal LR DK 127 str. 1 d.

2015-08-24 16:52 admin123 / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #1283937

Man DB sakė, kad kai atleidžia pagal 127 str. 1 d. tai 6 mėn. nemokama bedarbio pašalpa, o kai

2014-04-23 11:12 KJurate / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219500

Sveiki, jei darbuotojas padavė prašymą pagal 127 str.1d.atleisti jį iš užimamų pareigų vakar

2012-11-20 06:58 JURANDAS / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1107623

.
Straipsnį taikyčiau 127 1 d. Velniams jums tas bereikalingas susirašinėjimas pagal 125 str.?

2008-08-15 17:15 Loreta / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #549817

Kai yra darbuotojos prašymas dėl DS nutraukimo (DK 127 str. 1 d.), mokama tik nepanaudotų atostogų

2014-06-03 12:58 Alina55 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1226543

kompensaciją.
127 str. 1 d.

2010-06-10 10:04 Alina55 / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #816798

[quote=Alina55][quote=keryda][/quote]
Darbuotojas rašo prašymą ir atleidžiamas - 127 str. 1 d

2011-07-05 11:42 keryda / Darbo teisė / Išbandymo laikotarpis darbo sutartyje darbdavio ar darbuotojo iniciatyva / #965907

darbo sutartis nutraukiama pagal 127 str.1 d ar darbuotoja negalės registruotis darbo biržoje ? Ji

2014-04-23 11:07 wirgina / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1219499

atleidimas pagal 127 str. 1 d