Sveiki,
Jei vairuotojas važiavo ne visą mėnesį, tiesiog nebuvo tiek darbo. Darbo sutartyje yra
įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį...) jeigu mokamas atlyginimas pagal dirbtas valandas
2012-01-27 11:13 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1025039
[quote=sati]
Tai aš turėčiau apskaičiuoti šio darbuotojo 2008 07 - 2009 06 išdirbtas valandas
? [/quote]
Reiktų suskaičiuoti koeficientą: darbuotojo darbo valandas padalinti iš įmonės darbo valandų per
[quote=airen]
Jeigu darbuotojas dirba 5 dienas į savaitę, po 8 valandas, tai atostogos suteikiamos
raudonai šventinės dienos Motinos diena 05.05 ir Tėvo diena 06.02
tai ir darbo dienas/valandas
[quote=Loreta]
Dalyvausiantiems seminaruose, labai didelis prašymas išsiaiškinti šį klausimą, nes
Užpildai pas save kompe, per mano duotą nuorodą prikabini ir išsiunti, ir ten rašo, kad prašymas
2006-06-29 19:31 Loreta / Bendra / Elektroninis mokesčių deklaravimas / #290894
darbuotojo prašymas dėl atleidimo negalioja. reikalingas naujas prašymas.[/quote]
Kodėl negalioja? Niekas
[quote=Tininga]
[quote=iewwwa]
Tai prašymas turėtų būti šios dienos, bet pačiame prašyme rašyti
: chronologine tvarka.
Prašymas priimti, įsakymas priimti, DS, po to DS sąlygų keitimai (prašymai, įsakymai
darbo- nedirba. Mokama pagal faktiškai išdirbtas valandas. Žiemą darbo beveik nebus ir jie išdirbs
2011-08-08 13:23 Elste / Įvairūs / Suminė darbo laiko apskaita / #974679
būtent: "su įmonės darbo laiko trukme"
[quote=IlonaD]
3. Atostogų dienas, o ne valandas skaičiuosiu
darbuotojas dirba tik 2 valandas per savaitę, o išvyko į užsienį 5- ioms darbo dienoms. Logiškai galvojant
2011-03-27 22:48 Loreta13 / Bendra / Vel komandiruotė... / #932251Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui