tada, skaiciuociau taip (jei nusistatytas metinis darbo dienu koef. gavosi 0,5):
0,5 * 1val. VDU * 8
susirgo ir sirgo iki mėnesio galo (viso 6 dienos pagal grafiką)
Kaip jam suskaičiuoti priklausantį darbo
atleidziamas is darbo 2015.04.30
laikotarpiu nuo 2014.07.01 iki 2014.12.31 tur4jo nedarbingumo pazymejima del
mokestinį laikotarpį neviršijanti 25 procentų per mokestinį laikotarpį darbuotojui apskaičiuotų su darbo
2015-05-02 19:40 virbuh / Bendra / Gyvybės draudimas / #1271436sestadieni ir sekmadieni? jei tai ne darbo diena pagal grafika, tada ismoket uz ta diena dvigubus
2015-05-04 17:32 Tininga / Bendra / Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z / #1271589nepaleisti, nes jam tai yra nemokama darbo jega. Dirbu nuo 08 iki 17 valandos pagalbinius darbus. Esu
2015-05-06 17:51 Tininga / Bendra / Praktikantai / #1271902
prisidės 14/365*28=1.07 k.d.)?
[/quote] Atostogas reikia apskaičiuoti ne darbo, o kalendorinėmis dienomis
pareigose, o nuo 2014-10-23 kitose pareigose, jam keitėsi darbo laikas ir atostogų trukmė. Dabar jam
2015-05-29 11:25 Tininga / Bendra / atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas / #1274588. Nenori prarast darbo, kameras įrengė, tai stebi, gaudo vagis.
2015-06-11 23:52 virbuh / Darbo teisė / Likučių neatitikimas. / #1276177
[quote=Ingusia22]
Tai jei pas mus darbo grafikas toks, kad dirba dvi dienas dieną (po 12 val) ir
. nes 1,0 etato yra mokamas darbo užmokestis iš vienokių įstaigos lėšų, 0,5 etato iš kitų lėšų. patarkit
2015-06-19 10:45 Tininga / Bendra / atostogų apmokėjimas kai skirtingas darbo laikas / #1276986
apsiskrudina savo nagučius darbo rinkoje ir su moterimis, užteks po mamytės sparneliu čirkšti :cool
? Kam čia tokių netikusių reikia...
Viena netikėlė su magistru negali niekur darbo gauti kad
kalendorinių pavirs darbo dienos ir kai į atostogų staža nebeieis atostogos.
ar kas bandė mastyt jau apie
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui