darbo laiko apskaitos excel

, nekilnojamojo turto, taršos, pakuotės, skolų suderinimo aktai, darbo užmokestis, tabeliai). Tam kad kompas VISKĄ

, tai juk darbo dienų skaičius atostogų laikotarpiu nepadidėja - o atostoginiai skaičiuojami VDU

[quote=Dorota1]NA TAI DVI NE PIENKIOS, čia darbo kiek butu, kažkokia nesamonė ka čia padaryti

, neturite-atleidžiate iš darbo.
Na o pareiginių instrukcijų, matyt, yra ir griovių kasėjui, ir pagalbiniam

[quote=Stirna][quote=svetule][quote=wolf][quote=svetule]O jeigu darbuotojo darbo sutartyje

paskutiai Darbo inspekcijos reikalavimai - Įsakyme, kuriuo skiri darbuotojui atostogas turi dar prirašyti už

"--------------------------------------------------------------------------------
[i]Labai daug kas priklauso nuo darbo organizavimo:
1. Skola pradelsiama 5 dienas - priminimas

"isleisti" tik nuo savo darbo pradzios, o i praeita laikotarpi nebelisti, palikti be Isakymo?.. Neramu

taip galvoju, bet nezianu ar teisingai darau, akzkokia kose, jau ir taip daug darbo dar užkrove

- tokiu atveju įmonės veikla pristabdyta, ir jeigu tas savininkas dirba pagal darbo sutartį kitur - jam

administracija, pagal Darbo kodeksa papildomas valandas dirbti uzdrausta. Kai pries metus nagrinejau kodeksa

pasirašai darbo sutartį. O po 2 savaičių, mėnesio ar 2 mėn. pamatai, kad ne viskas yra gerai, kaip

praneša. Keista, kad biudžetinės įstaigos buhalterė išėjo iš darbo, neatsiskaičiusi už ketvirtį. Taigi yra

, Nr.21-506; 2000, Nr.61-1818), ir už kuriuos neimama atlygio
2. Savanoriško darbo organizatoriai

. Bet darbo inspekcija gal paims ir paskaiciuos ?
[/quote]
Matai, logika čia tame, kad tai yra