priežasčių. Vidaus tvarkoje, dėl darbo apmokėjimo yra, tarkim, punkčiukas - atskiru DD ir darbuot. susitarimu
2008-05-09 16:54 Tininga / Bendra / Darbo užmokestis / #520514šalių susitarimu jei darbuotojas nesutiks su darbo užmokesčio mažinimu
2010-02-19 10:28 krutonas / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #764414galima reglamentuoti saliu susitarimu. www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
2010-02-24 10:45 bagiriukas / Bendra / Darbo užmokesčio mažinimas? / #767516Vok. įmonė (tiekėja) gavo sąskaitą ir ja remiantis (šalių susitarimu) mums išrašė 50% tos sumos
2004-10-27 11:56 Bile_kas / PVM / Dėl PVM / #116253
žalos išieškojimo tvarka
1. Darbuotojo padaryta ir jo gera valia šalių susitarimu natūra arba
teisingai viską įforminti?
Aš darau taip:
Įsakymas - šalių susitarimu nuo 2007-10-01 keičiu H.F. darbo
]netesyos dgs. (1)
teis. susitarimu nustatoma bauda už įsipareigojimų nevykdymą, netesėjimo bauda: Šalis
susitarimu.
Beje, kiek maximum laikui jis gali paimti neap atostogas?
AČIŪ
kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 277 straipsnis);
4.2. darbuotojams, kurie šalių susitarimu
nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu."[/quote]
Tai pagal šį straipsnį
, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu
2009-01-26 13:40 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #609443nera. Norejau paklausti ar as galiu pasiulyti nutarukti sutarti saliu susitarimu? Ir kaip tai padaryti
2009-02-07 21:30 pasa / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #616767. Darbuotojo padaryta ir jo gera valia šalių susitarimu natūra arba pinigais neatlyginta žala neviršijant jo
2007-05-23 09:15 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #401206
14 d. Ir čia gaunasi šaliu susitarimu darbuotojas atleidžiamas ne 30 d., o 4d.[/quote]
Aciu,mes
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui