darbo dienu kalendorius

gruodžio 400 lt (21 d.d)+ sausio 800 (22 d.d)+ vasario 474 (11 d.d.) lt ir padalinau iš darbo

[quote=Renata363]
Parasius prasyma del isejimo is darbo savo noru reikia atidirbti 20 kalendoriniu

dienu atostogos arba 13 darbo dienu. Nuo liepos 5d, iki liepos 22d. 13 atostoginiu darbo dienu yra 104

] dėl to kad neaišku kiek neštumo ir gimdimo atostogų metu bus darbo dienu taikant 5 d.d. grafiką ir

d.
darbo stažas nuo 2008.02 , dirbu 8 val /5 dienu darbo savaite , atlyginimas ant popieriaus

padauginam iš darbo dienu pvz. 60*20=1200. Ir ar čia daug??

Tik visuomet mane neramina, kai pasakoma

? Nustatyta tarkim 1000 darbo sutartyje, ar teisingai butu 1000/21 (nustatytas darbo dienu skaicius) ir x 2

5ias darbo dienas ir butent nuo tu 5iu darbo dienu skaiciuoja ka reiks ismoketi. Cia taip ir turi buti?

darbuotojas buvo isejes nemokamu atostogu 20 kalendoriniu dienu?[/quote]
170 straipsnis. Darbo stažas

:
1) kalendoriniu dienu: 27+30+9=66
2) koefi. 0.7
3) 66*28/365=5.06*0.7=3.54 darbo dienos

Ar

faktiškai drbtu dienu (val.) per mėnesį skl. rodyti darbo dienas (val.) pilno mėnesio, ar išminusavus

per savaite dvi dienas po 8 val.ir viena diena 4 val.
Darbo dienu skaicius per menesi kinta, ar jam

per savaite dvi dienas po 8 val.ir viena diena 4 val.
Darbo dienu skaicius per menesi kinta, ar jam

programa paskaičiuotu už 5 darbo dienas pagal seną etatą ir 16 darbo dienu pagal nauja. Bet kai skaičiuoju

gaunasi 1600 : 61 lygu 26,23 bet kai isiterpe atostogos, tai pasimeciau, kokias sumas imt ir uz kiek dienu