nedarbingumo lygio nustatymo pazyma.
Pagal DK 184 str. 1 d.
4) neįgaliajam – iki trisdešimties kalendorinių
konkretų kalendorinių dienų skaičių, tai tada jos tęsis ir šeštadienį. Jei nurodėte "nuo - iki", atostogų
2015-07-13 12:35 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1279311
gautą koeficientą dauginame iš kalendorinių dienų skaičiaus ir taip pat dauginame iš VDDU?
[/quote
kalendorinių dienų nepertraukiamos trukmės tėvystės atostogos. Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo
2016-09-22 13:51 aiwita / Darbo teisė / Darbo teisė nuo 2017 01 01 / #1331266
jei kaip A tai skaitosi, kad jau daugiau išnaudoja kalendorinių dienų, nei prašyme
biuletenį turės 10 kalendorinių dienų.[/quote]
Jei iš Sodros jis norės pinigėlių, tai turės parašyti
tai
[quote=Tininga]Aaa, pas mane prie kalendorinių dienų yra uždėta funkcija "round;2", nes aš
2010-09-14 20:21 amafu / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #851136
, aišku, tos dienos netraukdavai į atostogų kalendorinių dienų skaičių.
Gyveni, mokaisi.[/quote]
Na taip
paskaičiuoti atostoginius? Ar tiesiog paimti jo VDU ir padauginti iš 10 darbo dienų (atostogaus 14 kalendorinių
2012-01-12 13:43 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1019439
.
Darbuotojas išeina atostogų nuo 07 .01 14 kalendorinių dienų. Tai yra bus iki 15 d. nes 07.06. šventinė
vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų.
Kaip teisingai reikėtų įforminti, jei darbuotojas prašo
darbo santykiais susijusios išmokos, po 7 kalendorinių dienų turi būti apskaičiuojami ir sumokami
2010-07-15 12:09 Alina55 / Darbo teisė / Nemoka atlyginimo / #829853
: [/quote]
Perskaičiuojant nepanaudotas kasmetines atostogas iš kalendorinių dienų į darbo dienas
jo darbo metus priklausė kalendorinių o dabar darbo dienų?
[/quote] Taip, reikėtų suskaičiuoti, kiek
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui