prašymas sumažinti darbo valandas

, kur "Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" ar reikia rašyti valandas, ar ne? Ten kur faktiškai

? Manau, kad ne Tik apačioj, ten kur ties atskirais žymėjimais, susumuot valandas
O

Kad nėra ko ginčytis - į valandas nė nepažiūrėjau. Aiškus faktas - 8 val. viršvalandžių. Reikia

nesusitvarko per aštuonias darbo valandas ir nuolat sėdi po darbo.[/quote]
Aš nekalbu apie nuolat, aš kalbu

konsultanto darbo valandas darbo vietoje. Versiją hansos vartotojas gali atsinaujinti pats. Jei tai ta pati

skaičiuojasi pertraukų laikas į darbo valandas ar ne?
[/quote] Neturiu patirties su mokytojais... Bet šiaip

aišku, o jeigu tarkim nustatyti valandas, pvz. 40 val. per savaitę pagal iš anksto sudarytą darbo

, tai skaičiuojamas valandinis VDU ir apmokama pagal grafiko darbo valandas, tenkančias atostogų

Sveiki,

Darbo apskaitos žiniaraštyje susidūriau su problema. Neleidžia įvesti žiniaraščio be

išsivesti valandinį darbo užmokestį ir skaičiuoti pagal tą mėnesį išdirbtas valandas?

prioritetus?
Svarbu, kad abiejose darbovietėse nesutaptų darbo laikas.
Suderinate darbo valandas ir viskas.

sumuojami neatvykimai į darbą, sumuosite tik darbo dienas ir valandas.

per dieną dirbti 7 valandas. bet dabar statau statau tą darbo grafiką ir man gaunasi daugiau, nei

tokiam darbuotojui? [/quote]
Reiktų suskaičiuoti koeficientą: darbuotojo darbo valandas padalinti iš

[quote=dassi]
o kaip pildyt darbo sutartyje 5 punktą, juk nebus kad kiekvieną dieną dirbs po 2 val