tokiu ir tokiu prašymu, priimu ...". Logiška, kad tas prašymas turėtų būti. Būtų ramiau ir tvarkingiau
2011-08-10 11:53 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #975512Ačiū. o dar sakykite, jeigu darbuotojas atleidžiamas nuo rugsėjo 01 d. (atleidimo prašymas ir
2011-08-16 15:46 ausyte / Darbo teisė / Darbo grafikas / #976888
parodant ND kažkaip ir popierus reik sutvarkyt [/quote] Na, bent jau raštiškas prašymas bei
pasiima kaip poilsio žymiu P?
[/quote]
Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena [b]žymima V ir apmokama
- daryčiau bent dvi dienas po pusdienį to neatvykimo. Tuomet pranešti Sodrai nereiktų. Bet prašymas nors su
2011-10-27 09:16 Tininga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #999784
delspinigių..man įdomu kokia forma turi būti tas prašymas ir kaip čia viskas vyksta?
p.s. gal apie tai tema
atsiskaitymo sumos.[/quote]
Ar raštiškai parašytas prašymas, ar žodžiu buvo? Birželio alga turėjo būt laiku
Tokia situacija.
Darbuotojas šiuo metu komandiruotėje. Prašymas nemokamų atostogų. Bilietai
nebus tai jau nusikaltimas.
[/quote]
Prašymas yra būtinas,. kai yra taikomas NPD. Nusikaltimas būtų
nurodyti, kad DU mokamas 1k. per mėnesį?
[/quote]
Sutartis = prašymas, tiesa, vėliau darbuotojas gali
? savavališkai negaliu jam pridėti, nors ir yra jo toks prašymas.
[/quote] Nu ne tame esmė: turite suderinti
[quote=Tininga]
[quote=wil123]
Sveiki,
darbuotojo yra prašymas nemokamoms atostogoms nuo 2020-02
Skelbimai:
"Vakar taksi automoblyje palikta žalia kuprinė su 2 kg. trotilo. Prašymas
taksi
termino). Tikriausiai turėtų būti žmogaus prašymas, kad išmokėti konkrečiai 2005.07.18dieną? Juk jis gali
2005-07-14 14:36 lorita / Bendra / Atostoginiai / #188560pagrindas ne MMA, o kitiems pakeitimams geriau pagrindas darbuotojo prašymas? Tokiems, kaip algos
2005-07-31 20:18 nieko_sau / Darbo teisė / Padidinta MMA / #193628Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui