. Drabuotoja "pridavė" prašymą atleisti ją iš darbo savo noru, tačiau pasirašyti darbo sutartyje dėl nutraukimo
2008-01-13 16:04 dana1 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #476094
[quote=Elvusia][Ji jau atleista, koks dar gali būti antras atleidimas?
Prašymas yra?
Įsakymas
) - nes atleidimą pateikti reikia per 3 darbo dienas.
O tai iš kur tas prašymas atsirado? Aišku
pasirašyti ? ar terminuota galima papildyti? ar turi būti darbotoja prašymas?
Ačiū labai
[/quote]
žiūrint
pažymos prašo mirusio darbuotojo žmona, prašymas atsiųstas paštu.
ir jokios formos
VMI - El deklaravimas - pažymų užsakymas.... -
Prašymas grąžinti (įskaityti) mokesčio permoką
[quote=ara]Prašymas tik atleidimo,
Sioje sitaucijoje - be klausimu taikyciau visa .
pagal viską negali atsisakyti, jei yra prašymas, nežinau kuo turėtų motyvuoti
2009-08-03 10:52 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #682434
susitaupo popieriaus: viename lape yra ir darbuotojo prašymas, ir darbdavio sutikimas
galima kartu nes prašymas priimti ir įsakymas priimti saugomi 75 m.
2009-08-26 14:29 zaika / Apskaita & Auditas / Archyvavimas / #690861sakykim jei darbuotojo prašymas būtų gal ir galima juo remiantis išmokėti?
2009-12-02 21:01 vovere / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #727902
To Mamba:
Jei yra prašymas taikyti jūsų darbovietėje, tai ir taikykite.
jei yra darbuotojo raštiškas prašymas, tai galima, aš taip irgi darau .
2003-08-08 11:21 Vili / Bendra / Atostoginiai / #23350
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui