darbo dienu kalendorius

visai ne pagal darbo dienas. Tai jie vis tiek ta 1000eu dalins is kiekvieno menesio darbo dienu

.
Cia sesiu darbo dienu savaite
ar cia reiketu sumines darbo laiko apskaitos?

:
I - 6 val
II, III, IV, V-7 val.
VII 6 val.
Cia sesiu darbo dienu savaite
ar cia reiketu sumines

apskaiciuotas dirbant 5 darbo dienas per savaite, 8val per diena. O ta sutrumpinta diena iseina sestadieni

* atostogu dienu 10d.d.?[/quote]
Darbuotojo darbo valandos pagal grafiką dalinamos iš įmonės darbo valandų

[quote=Alina55]Skaičiuojamas papildomas koeficientas:
Darbuotojui nustatytą darbo valandų skaičių

[quote=amliv777]Dar norejau paklausti kiek tada tabelyje zymeti atostogauta A dienu, jei tarkim A

apskaiciuoti kiek gaus i rankas? Priskaiciuotas pajamas per 12 men. dalinti is darbo dienu, gaunam vienos darbo

[quote=romen][quote=laura9][quote=Nira]Sveiki,
sumine darbo laiko apskaita. Kaip skaiciuojami

dienu skaiciui nepriestarauju, nes sutartyje parasyta, kad dirbsiu ne daugiau kaip 40 darbo valandu, o

perskaiciuotas darbo dienu likuti?
[/quote]
3 lentelė atostoginių kaupimai darbo užmokesčiui matau kad yra dar

sodra.

O jeigu likusia darbo uzmokescio suma ismokam anksciau negu 10 darbo dienu kito menesio, tai

darbo sutarti 2017.06.06.09 per visa darbo laikotarpi bus dirbes, neatostogaves). Kiek jam priklausys

[quote=ddddaiva]
Sveiki,
Kokia bus darbo sutartis jei darbuotojas dirbs ne visa darbo laiką? Mums

skaiciuoti...
Zmogus dirbo 284 k.d. Tai tada turiu paskaiciuoti kiek patenka darbo dienu i si laikotarpi ir