Nepanaudotos atostogos

[quote=ievaite] tai kai baigsis nestumo ir gimdymo atostogos tai prasides motinystes atostogos taip

suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitomos nemokamos atostogos, bet ne daugiau kaip 14 kalendorinių dienų

, tai kokiu budu galetume jas panaikinti, nes atostogos buvo panaudotos.[/quote]
Galima: per Darbas

. atostogų.[/quote]

166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos

1. Kasmetinių minimaliųjų

kasmetinių atosogų.Ačiū.[/quote]
DK nuostatos:
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1

[quote=Tininga]
[quote=daivute197]
labas, zmogui atostogos priklauso 35 dienos, nuo 2011 11 14

suteikiamos arba tik pailgintos atostogos, arba Aprašo 4 punkte nustatyta tvarka prie kasmetinių

darbuotojui gali būti suteiktos tik pailgintos arba tik papildomos atostogos. Ar čia turima omenyje tik tos

priežiūros atostogose.
Tuo metu nuo 2018-07-23 iki 2018-11-25 - nėštumo ir gimdymo atostogos. Ar už šį

]
Sveiki.
Tik kasmetinės atostogos yra kalendorinės. Laukas Atostogų veiksmas : tik kasmetinėms atostogoms

skaičiavimu?
Ar i dirbtų dienų skaičių traukiasi mokymosi atostogos, ir šiaip atostogos.
Visiems iš

jam dar ir mokėk [/quote]
Atostogos juk NĖRA ilgesnės O juk už tas šventines dienas, dėl

?
Jis turės prašymą parašyti.
Rašyti įsakymą, kad suteikiamos NEMOKAMOS atostogos 2 mėnesiams.
Kaip

[quote=Sfera]Aš turiu panašią situaciją-darbuotojo atostogos papuola į ilgąjį gegužės savaitgalį