nedarbo išmoka

[quote=Girele]
[quote=viola5]
Ačiū, o sakykit pirmoji išmoka bus už 2016-05-12 - 2016-05-31d. ir

. Paskutiniais mėnesiais galite perleisti pašalpos mokėjimą vyrui, kad jums nesidubliuotų motinystės išmoka ir

? O kaip tada per darbdavį gali eiti išmoka? Taip niekada nedarėme, bet man tiesiog

neskaičiuojamos nuo:
1) pašalpos, kurią apdraustajam asmeniui išmoka darbdavys mirus šio apdraustojo asmens

). Ji išmoka DU vasario 1 d. ir tuo pačiu išmoka GPM. Pajamų deklaraciją ji pildo vasario mėn. 6d. ir

gimdymo datos, skiriama 2 MGL dydžio (260 Lt) vienkartinė išmoka.

Dokumentai, reikalingi išmokai gauti

susijusias atitinkamo mėnesio mokestinio laikotarpio išmokas moka dalimis ir per tą mėnesį išmoka visą išmoką

.
Bet aplamai kalbant apie pensininkų išėjimą, tai labai netgi tuo kad už 2 mėn, išmoka pasipiktina

nedarbingumo laikotarpį man skaičiuosis ir sodros nedarbingumo išmoka ir už tuos mėnesius gautas komisinis

išmokamos sumos, pvz: reikia išmokėti atlyginimą 529,94 eur, o jį išmoka tokiom sumom 100, 50, 129.94, 150

- Tėvystės išmoka (Šios atostogos suteikiamos bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukanka

-04-01-2008-04-29 - 3515.19 Lt. (gavau iseitine)
2008-05-30-2008-11-29 - 2693.85 Lt. (NEDARBO

išmokos);
5.2. išeitinė išmoka, kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, nedarbo draudimo

dėl atleidimo, atleisti po 2 (ar 4?) mėnesių su 2 vidutinių DU išmoka.
Pakovokite už save!

PVM sf traukiame i atsakita.
Aciu[/quote]

Remonto išlaidos neleidž.atskaitymai, o draudimo išmoka