Netraukiamos. Į VDU skaičiavimą įeina tik darbo užmokestis ir dirbtos dienos bei pravaikštos.
2006-03-31 15:21 IrenaR / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #264713
Ačiū mergaites už paprotinimą. Eisiu mokintis iš naujo skaičiuoti VDU ir kompensaciją.
Jeigu žmogus dirba nuo 2006,08,16 iki 2006,11,10 tai apskaičiuojant VDU imti 8,9,10 mėn?
2006-11-08 10:40 Niuska / Bendra / Kaip apskaiciuoti kompensacija uz nepanaudotas atostogas? / #336706
O man dar geriau - 33.95x36,28=1231,71 Lt. Bent jau dėl VDU sutariam
O pajamos natūra įeina į VDU?
Man šios pajamos kosmosas kžkoks
Imu 10 - 12 mėn. VDU, kaip ir priklauso pagal skaičiavimo tvarką - 80 proc.
2004-02-02 21:03 Loreta / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #60044
Rugpjūčio 30 d. - šeštadienis. Ar tikrai taip atleisite?
Apie VDU buvo daugybė temų.
Jau rašėm, jei atostogos nuo 08 01, tai VDU pagal 05, 06, 07.
2003-08-28 09:23 Rasida / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #27239
Dar klausimas.
O skaiciuojant VDU ar reikia itraukti 1/4 metines premijos?
Tai pagalvokite truputėlį - koks gi galėtų būti VDU darbuotojo, dirbančio įmonėje pirmą mėnesį:)?
2006-06-18 23:19 Soffy / Bendra / Vidutinis darbo užmokestis / #287194Argi reikia įtraukti į VDU 08 mėn. DU, jeigu darbuotojas atleidžiamas 08 31?
2006-08-30 15:49 holdingas / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #311816
ar skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas į VDU traukiamos premijos ir priedai?
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui