nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=Inga0119]
Sveiki, gal kas galite padėti: Darbo įrankis yra užpajamuotas į ilgalaikį turtą

vadovo pajamomis natūra ir sumokėsite visus mokesčius kaip nuo darbo užmokesčiui prilygintų pajamų.

.
Tai labai priklauso nuo darbo organizavimo pačioje įmonėje, tvarkos, dokumentų pobūdžio (popieriniai

išmokamą sumą apmokestinčiau sodros ir vmi mokesčiais ir dėčiau į leidžiamus atsakaitymus kaip darbo

įmokos nėra mokamos, jei esi dirbantis pagal darbo sutartį bei nėra išimami € savoms reikmėms?
P.S

biliotenio....
[/quote]
Jei jūs apie darbo stažą, tai ligos laikas irgi skaitomas dirbtu laiku

papildomo darbo, kaip apskaita? Ačiū
[/quote]
Nepykite, bet tikrai šis klausimas - ne visiems :naughty

galo" darbo užmokestį, kurį reikia deklaruoti gpm313 Nes darbuotojas turi antstolius

atostogoms prasidedant 3 ar 4 , atostoginiai bus skaičiuojami ir išmokami paskutinę darbo dieną prieš

žinoti, kad kompensacija gali būti išmokama tik nutraukiant darbo sutartį.
O tai, kad negalite

atveju ir instaliavimas yra sudėtingas. Kažkur diena atitinkamas programas išmanančio itišniko darbo

mažos įmonės apskaitą namuose. Vis galvoju, gal mesti UAB ir imtis darbo savarankiškai tvarkyti daugiau

mokytis". Tik jūsų atveju tai greičiausiai reikš viršvalandžius, nes tokių mokymų laikas laikomas darbo

- darbuotojai turi teisę kreiptis į darbo ginčų komisiją.
Bet čia jau įstaigos vidinio susikalbėjimo reikalas

mokėti PSD. Jei kalbate apie Sodrą - tai yra nedraudiminiai laikotarpiai.

Į stažą įskaitoma 10 darbo