kasmetinių atostogų skaičiavimas

kreipėsi į Sodrą, dar nebuvo nutraukusi vaiko priežiūros atostogų, tai jai vistiek pašalpai skaičiuoti ims

reabilitacijos programos, nėštumo ir gimdymo, tėvystės atostogų ar vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį, [b

išleisti neapmokamų atostogų Būtent dėl to darbo kodekse atsirado apribojimai dėl šių atostogų. Nesant

reikalavimus įsakymai metų pradžioje turi numeruotis nuo vienetuko...[/quote]
Tikrai taip, veiklos, atostogų

[quote=kroska] o ar taip galima, t. y. jei tėtis išeis atostogų dėl pirmojo vaikelio, o aš dėl

teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu, jai mokamos abi šios pašalpos[/b

. Prieš daugiau nei pusmetį dirbo po 4 val/d
Dabar išėjo atostogų.
Trijų praėjusių mėnesių VD yra pvz.47

iki 1000 lt, o maniskis direktorius sumaste DS nurodyti 5 kart didesne bauda.

O dėl atostogų

ki 3 metų, ar tas užmokestis iš autorinės sutarties kažkaip įtakos dekretinių ar VP atostogų išmokų

dekretinių atostogų laikotarpiu:
pvz. balandis: 252.94*22=5564.68 Lt; gegužė 252.94*20=5058.80 Lt, ir t.t

), kuris paprašė atostogų. Keičia tas pats žmogus. Tad darome papildymą, ir nustatome naują terminą

darbuotojo darbo metus įskaičiuojama 14 (arba 30) k.d. atostogų (žr. DK 184 str.). Atostogos į šį stažą įeina

.=143.68*88 d.d.nėštumo ir gimdymo atostogų metu = 12643.84 Lt; čia bendra suma už dekretines atostogas

atostogų dienas už laiku nesumokėtus atostoginius.Bandėm aiškinti visaip ,kad atostoginiai buvo nesumokėti

kasos juostas reikia trumpiau nei 10 metų saugot, tik vat nepamenu kiek???
Atostogų grafikai - 1