apmokėti išankstinę sąskaitą

[quote=admin123]
na viršvalandzius apmokejome 1,5 karto.
tik mąstau ar nereikėjo apmokėti

reikia apmokėti??? 5 ar 6?
o vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas trijų paskitinių mėnesių

pamaina trunka 10 val, joms tuos viršvalandžius už 2val. jau reikia apmokėti nežiūrint į tai, kad įvesta

kaip tik apie tai ir diskutuojama, kaip apmokėti naktines šventines val, pasirinkau tokį skaičiavimą

darbuotojui galėsiu apmokėti ne tik už tas 8 darbo valandas, bet ir dar tas 4 kurias jis praleido kelionėje.O

[quote=subare]kad į apskaitą 70 proc. tai suprantu, bet kad darbuotojui apmokėti tik 70 proc

dirbtą laiką. 2014 m. 08-04-08-10 7 d. ir 2015 m. 08-08-08-18 10 d.

Jam priklauso apmokėti

gausis taip ir dirbs, tai va
o man galvos skausmas kaip ta iforminti, kad esmė būtų kad apmokėti tik už

darbo ir poilsio režimo rėmus? Jei bus naktinis darbas, jį būtinai reikia apmokėti papildomai.

Būna

viršvalandžius reikia apskaityti ir apmokėti nelaukiant apskaitinio pabaigos. Paskui VDI komentavo, jog to daryti

?

[/quote] O kam jums tas koeficientas, jei tik vieną diena atostogauja? Ne paprasčiau apmokėti

darbuotojas prašymą rašo leisti pavaduoti, tai bus ne viršvalandžiai, nereikia apmokėti, o jeigu ant tarkim

. Ką daryti su tom išlaidom?
2. Į sąskaitą banke buvo įnešta papildomai 95 Lt, generatoriaus išėmimui

įmonė gali apmokėti šias telefono išlaidas, ar reikia išskaičiuoti iš jo užmokesčio ar užskaityti kaip

mėnesinis atlyginimas, bet taip išeina, kad aš jam turiu ir apmokėti už tas visas išdirbtas valandas ir