kasmetinių atostogų skaičiavimas

kodekso ir turiu
O dėl tų atostogų turinčiai vaikų ir susituokusios su kitu vyru, cituoju (gal

sukaupusi daug nepanaudotų atostogų. Darbdavys (užsienietis) sugalvojo mane paskatinti ir išmokėti

valandas (ligos, nemokamų atostogų, pravaikštų, prastovų, ir t.t.)
P.S. ligos valandos

peržiūrėjau (nes dirbu tik nuo praeitų metų) jis kiekvienais metais turėdavo atostogų tiek, kiek jam priklauso

ir gimdymo atostogų laikotarpis - tai tikrai žinau, radau šaknelę. Dėl priėmimo į darbą datos, tai

mėnesį negali būti mažesnė už vaiko iki 1 metų priežiūros atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų

ligoninėje. Ji atsigulė y ligoninę sausio 23d, o pas mus apsiformino kad išėjo atostogų. Tačiau ji gulėjo

, pvz., žmogus neatostogavo metus laiko, priklauso 28 k.d. atostogų. Tai su koeficinetu priklausytų 19,6

.
Išleidom žmogų 28 kalendorinėm dienom atostogų.
Bet apmokėjom tik už 20 darbo dienų.
Kodėl žodis [b

Per 3 dienas pateikia pranešimą apie motinai (įmotei), tėvui (įtėviui) arba vaiko globėjui atostogų

priežiūros atostogų laikotarpiu apskaičiuojama pagal vidutinių tų metų darbo dienų per mėnesį skaičių

[quote=dadinda][quote=jorja]Sveiki,

aš taip pat išleidau atostogų 12 mėn. iki sausio 05 dienos

liepos 5, bet darbdavys nenori man duoti pilnų atostogų, o nori duoti tik 2 savaites (nuo birželio 1 iki

[quote=Regvita] Zaika, nenorėčiau sutikti su Jumis dėl darbuotojo parašo ant atostogų

]

jei gerai pagavau apie ką kalbte, tai tas pats atvejis buvo pas mane, kai žmogus išėjo atostogų sausio