darbo dienu kalendorius

keiciasi is 0.5 i 1.0 etatas
Alga-Darbuotojas-(koreg) Padaliniai(koreg)-kalendorius is 4 val i 8 val

[quote=Eveda]
Šiaip tai man kol kalendorius apsisuks metus, viskas bus pirmą kartą. Va vasarą jau

[quote=Simpathy]Darbuotojui parasius prasyma, kad nori buti atleistas po 5 dienu, ir jo taip

[quote=Nira][quote=romen][quote=laura9][quote=Nira]Sveiki,
sumine darbo laiko apskaita. Kaip

tas 14 ar daugiau darbo dienu esame nemokamose atostogose, negi darbdavys turi skaiciuoti atostogas

[quote=vvrtv]Sveiki, dirbu firmoje 8-is mėnesius. Išeinu iš darbo nuo vasario 25 d. (prašymą

formule:
darbo dienos *20/metinio darbo dienu skaiciaus
ypač kai dabar esant tokiam kebliam

-kalendorius-2012/#geguze
[/quote]
neatsimenu kur girdėjau bet jau gal savaitę planavau kad tik šiandien

leidus (visa ta laika darbuotoja nedirbo). Nuo 2012-01-24 ji paprase prasyma, kad is darbo iseina savo

koeficientai:
Metinis darbo dienu skaicius:
5 d.d 0.72
6 d.d 0.86
metinis vidutinio menesio
d.d sk

]

tai manau geriausia 200 lt/mėn. dirbti nuo 19 iki 21 val 5 darbo dienu savaite?

savaite, atlyginimas i rankas - 2620 Lt, atostogos nuo 05.18 iki 06.05 (t.y.15 darbo dienu) .[/quote]
Na

sutrumpinta darbo diena tai dienu gaunas tas pats 20d, o h gaunasi 159h
tai:
1) 1000lt/20d=50/8h=6.25lt/h
2

kalendorines dienas ir 8.9*0.7=6.23 darbo dienas

Taciau per savo darbo laika jis turejo viena pravaiksta ir

mėn darbo dienu)=14.29
14.29*2.95=42.15 kompensacija



pagelbekit, susipainiujau