darbuotojui reikės pranešti?. Ir sutartis nutraukta pagal DK?
2017-05-16 20:59 KALANKE / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1358161
Gal jau žinote koks bus galutinis DK variantas? ar jau ruošiatės, jei taip tai kokie žingzniai, ką
2017-05-22 16:33 admin123 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1358669
atostogos turi būti skaičiuojamos pagal seną DK?
2017-06-19 15:29 SkaisteHR / Bendra / Atostogos / #1361702kaip ir nebeliEka kaip darbo rūšies naujame DK?
2017-06-29 14:28 martynas05 / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #1362793Tuomet galima pasinaudoti LR DK 127 str. 2 d. Reikės įspėti prieš 3 dienas, tačiau reikės nurodyti
2013-03-10 19:14 Virgo_ / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1139153banko išrašo įkelti į DK bet nieko tinkamo nerandu ....
2013-03-18 14:28 jolkyte / Programinė įranga / Rivilė / #1141129
[quote=Alina55]
Vadovaukitės DK 225 str.:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id
]
Nieko juokingo, įprasta situacija, viskas pagal DK...
atleidžiamas? Ar galima rašyti pagal LR DK 127 str?
2013-04-19 13:12 Aistie / Bendra / Direktoriaus atleidimas / #1149282Ačiū, aš taip ir darau, bet kad likučiai DK vis skirtumas didėja , tai ir smalsu pasidarė kaip
2013-06-12 14:39 MelynakeDanga / PVM / PVM deklaracija FR0600 / #1161100O tai ar gali be tos teorijos parašyti, kokios tavo pareigos ir ko nori darbdavys. Žinai, DK
2013-07-07 18:36 holdingas / Darbo teisė / Darbdavio šantažas / #1165974DK numatyta kad negalima dirbti daugiau nei 4 val virsvalandziu per 2 dienas, zmogus gali tik 2
2013-07-17 16:31 890606 / Bendra / Atostoginiai / #1168146Kaip apmokėtumėt, jei direktorius dirbo 7 dienas per savaitę? kadangi pagal DK nesiskaičiuoja
2013-11-07 09:37 Ariele_ / Darbo teisė / Darbo laikas / #1189538Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui