darbo užmokesčio tvarkos aprašas

[quote=ginn_ta]Kokius dokumentus naudojate šiems priedams apskaičiuoti? Ar reikia traukti į darbo

tabelis?), toliau darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštis, ir kas dar?

Laba,
Norėjau pasiteirauti dėl direktoriaus darbo užmokesčio pakėlimo..kas turi jį pakelti

Metus laiko darbuotojas turėjo biuletenį, dabar jis atleidžiamas iš kokio darbo užmokesčio

socialiniu draudimu atleidimą iš darbo" rašoma viso ketvirčio suma, ar tik to mėnesio darbo užmokesčio ir

[quote=jorja]Sveiki

noriu klausti, ar galima direktoriui skirti priedą prie darbo užmokesčio

kaip pavyzdį pristatė ne vieną darbo sutartį su įrašais apie darbo užmokesčio mokėjimą vieną kartą per

Pas mane panašus klausimas. Darbuotojui nuo 2003 07 mėn. nemokėjom darbo užmokesčio jo sutikimu

val. tai gautųsi už šventinę dieną 38.46 Lt. Viso darbo užmokesčio 269.23 Lt. Dirbta per kovo mėn. 39

:))) gerai pasakyta :)))

[quote=arunas23][quote=Colop]persikelkit į darbo užmokesčio

įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: 800 Lt bei priedai, vadovaujantis darbo užmokesčio

Mūsų įmonėje patvirtintose vidaus darbo tvarkos taisyklėse yra punktas, kad darbas virš

konkrečius terminus nurodau darbo tvarkos taisyklėse, galima ir tik pranešime apie darbo sąlygas.

[quote=leliuks]
Gal kvailas klausimas, bet:
DLAŽ" Faktiškai dirbtą laiką sudaro darbo tvarkos

tokiu klausimu tikrina?
[/quote]
O darbo užmokesčio apskaitos žiniaraščių nereikia?