nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

. vasario iki 2011m. birželio 24d. esu jau išleista antrojo vaiko nėštumo ir gimdymo atostogų. Po šių

geriausia būtų padaryti?
[/quote]Skaitykim:
[i]Teisę gauti motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų

iš Sodros iki 1 metų? Ar esu teisi kompensaciją skaičiuodama iki nėštumo ir gimdymo laikotarpio

=324877&p_query=&p_tr2=
Bet dėl nėštumo ir gimdymo pašalpos - jau šaukštai po pietų
Nebent

manęs nebus?
Jei gerai supratau, tai turėtų būti sudaroma darbo sutartis terminuota mano nėštumo ir

kompensuojamasis uždarbis – ketvirtadalis einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojančių nėštumo ir gimdymo

aš išeinu birželio 27d. nėštumo ir gimdymo atostogų, kokį darbo stažo laikotarpį skaičiuos?[/quote

). Ar galiu rugsėjo 7 dieną jau išeiti į dekretą ramia širdim, kad gausiu nėštumo gimdymo,vėliau vaiko

einamųjų metų draudžiamųjų pajamų, galiojusių nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį, 5 dydžių sumą

skaičiavimą.Ačiū.[/quote]
Galima. Jos, be abejo, skaičiuojasi nuo realios nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios

nėštumo ir gimdymo atostogų (to biuletenio), o paskui jau atleidžiama.[/quote]
Elste, o ka Jus manote

[quote=Elste]
per tą tarpą tarp gimdimo ir nėštumo atostogų ir vaiko priežiūros atsotogų juk irgi

tabelyje. ar tik 4 DD ar 4DD ir 4PV?
Ir mums reikia pakeisti darbo sutartį dėl pusės etato ?
Prašau

dienos tai nebus atostogos ir tabelyje žymėsit V.

vaikui į mokyklą) Forma Nr. 094/a. Tai čia kaip žymėti tabelyje ir kaip apmokėjimas už tą dieną? Visai